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Le 8 mars nous fêterons la journée internationale des droits des femmes. C’est l’occasion pour nous de réaffirmer notre engagement quotidien en matière d’égalité professionnelle. Egalité salariale, temps partiel, articulation vie professionnelle et vie privée, parentalité, plafond de verre ou lutte contre les stéréotypes et les violences sexistes sont plus que jamais des sujets d’actualité. FO mène ces combats pour l’égalité réelle à chaque occasion. A Orange nous avons obtenu de belles avancées dans les négociations. Mais il reste encore à faire. Comme d’obtenir la prise en charge par l’entreprise de la sur-cotisation retraite pour les temps partiels. Une mesure concrète et d’avant-garde pour l’égalité des retraites.
