Tracts-Publications

En défense des Activités Sociales et Culturelles
de l’égalité et de la solidarité !

Rappel des faits : la CGC, qui dirige deux CE desservant des personnels à la rémunération plus élevée que la moyenne (SCE et OFS), a engagé des procédures judiciaires pour obtenir une répartition des subventions sociales et culturelles au prorata de la masse salariale.
Alors que l’affaire n’est toujours pas définitivement jugée, la Direction s’est saisie d’un arrêt récent de la cour de cassation, qui donnait provisoirement raison à la CGC, pour remettre en cause les accords de 2004 et 2005 et la répartition juste qui en découlait. Dans un premier temps, la Direction a informé les CE d’une nouvelle répartition, en fonction de la masse salariale, qui aboutirait à la création de CE riches et de CE pauvres…

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Retrait ! Tous en grève le 31 mars !

tous_en_greve_le_31_marsLe 9 mars nous étions 500 000 manifestants à travers plus de 200 rassemblements pour exiger le retrait du projet de loi « travail ».
Comme l’indiquait Jean-Claude Mailly, c’est plus que les premières mobilisations contre le CPE.

Le rejet du projet est massif dans le pays et quoi qu’en disent les repré-sentants du patronat, le code du tra-vail n’est pas responsable du chômage. Faciliter les licenciements ne peut provoquer qu’un seul résultat: davantage de licenciements.
Le report du projet de loi est un pre-mier recul mais ce qu’il faut c’est son retrait pur et simple.
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De l’exceptionnel pour les salariés !

FO COM demande à la direction d’Orange le versement d’un intéressement exceptionnel au titre de l’exercice 2015 pour prendre en compte les bons résultats de l’entreprise qui ne se reflètent pas dans la rétribution collective telle qu’elle vient d’être communiquée par l’entreprise…

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