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La restauration collective sauvée

Le mardi 5 novembre, le Tribunal de Grande Instance de Paris a rendu son jugement sur le recours de la CFE-CGC contre l’accord qui organise la restauration à Orange.
FO Com, avec les autres organisations (hors la CFE- CGC), défend cet accord pour qu’après le 4 décembre, date de mise en place des CSE, les prestations de restauration soient préservées.
Ainsi, cette nouvelle procédure de la CFE- CGC s’inscrit dans une stratégie visant à détruire notre modèle social, que défend FO Com.

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Alternants : votre voix compte aussi !

Si vous êtes présent depuis trois mois au moins à la date du 19 novembre 2019, vous pourrez donner votre voix à FOCom pour renforcer le poids de votre parole.
À chacun sa mission: à vous d’utiliser vos droits, à nous de les défendre et les reconquérir.

POURQUOI EST-IL IMPORTANT DE VOTER FOCOM LES 19, 20 ET 21 NOVEMBRE ?

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PPCR : l’état doit arrêter de jouer la montre !

L’application des améliorations de grilles indiciaires prévues dans la Fonction Publique par le PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) se fait attendre à Orange. Certes, nous avons bénéficié, en deux temps, 2017 et 2019, de la transformation d’une partie du complément salarial en points d’indice qui compteront pour la retraite. Mais la phase prévue dans l’accord salarial 2017, d’une réforme plus complète des grilles des grades propres à Orange n’est toujours pas mise en oeuvre. Lors du Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) du 26 septembre, nous avons manifesté notre mécontentement face aux atermoiements du Gouvernement et de la Direction (voir notre inFOactus n° 286).

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