Bilan salarial 2020 en chute libre

Profitant d’une crise sanitaire naissante et malgré d’excellents résultats de l’entreprise, la direction avait pourtant décidé unilatéralement de ne pas récompenser ses salariés à la hauteur de leur engagement.
C’est la première fois que FOCom refusait de signer un projet d’accord salarial, depuis 2006 !
Le bilan des mesures 2020 nous a donné raison …

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