Egalité pro et handicap deux sujets à part entière

FOCom obtient de la Direction que les négociations et accords sur l’égalité professionnelle et sur le handicap ne soient pas fusionnés à Irange. On se souvient que la loi Rebsamen permet cette fusion et que dans la négociation actuellement en cours pour l’adaptation de la loi Rebsamen à Orange nous nous étions vigoureusement opposés à la proposition de l’entreprise de réaliser cette fusion.