Orange prendra-t-elle une Décision Unilatérale pour la GPEC ?

FOCom a signé l’accord GPEC 2022-2024 afin de disposer d’une méthode de gestion à même de suivre la politique de l’emploi au sein de l’UES Orange, d’avoir une visibilité besoins/ressources lors des présentations des rapports PEC et d’en gérer les éventuels déséquilibres constatés entre activités à réaliser et l’effectif disponible et compétent pour y parvenir. FOCom souhaite s’assurer que la stratégie de l’emploi poussée par l’entreprise prenne en compte les réalités rencontrées par les salariés dans leur environnement de travail, ne dégrade pas leurs conditions de travail et leur permette une évolution professionnelle dans leur bassin de vie. Les autres OS, sauf la CFDT, n’ont pas signé cet accord ce qui n’a pas permis de recueillir le taux nécessaire de 50 % de représentativité. Il est donc réputé non valable et nous sommes en attente de la décision unilatérale de la direction.