Un accord pour la reconnaissance

FOCom a signé ce 20 février l’accord sur la reconnaissance des qualifications et des compétences qui comporte des avancées notables pour le personnel:
– il donne un cadre et de la transparence sur le mécanisme de reconnaissance, visible par et pour tous.
– il sanctuarise un budget portant sur la promotion et la reconnaissance des
compétences et des qualifications pour les 3 prochaines années.
– il pérennise le principe de la promotion aussi bien pour les contractuels que pour les fonctionnaires, notamment sous la forme de Promotion Aptitude Potentiel.
– il reconnaît le personnel s’engageant dans une démarche de développement des compétences lors d’une VAE proposée par l’entreprise.
– il engage l’entreprise à faire bénéficier les personnels de formations nécessaires pour les maintenir dans leur emploi au regard des évolutions de leurs métiers.
– il met en place une commission technique de l’évolution des métiers afin de mesurer leur évolution et leur positionnement.
– il garantit la résolution des situations des personnels en classification B et I.3 d’une part et DA et III.1 de l’autre, ainsi que des personnels en situation de sous positionnement par rapport au niveau d’emploi occupé.

Nous serons très vigilants quant à la pleine application de cet accord.