Tempête sociale à Orange : lettre intersyndicale au PDG

Pour tenter de sortir de la situation de blocage que nous subissons actuellement à Orange, l’ensemble des 8 organisations syndicales a décidé d’adresser un courrier à Stéphane Richard, que vous trouverez ci-joint.
Nous lui demandons notamment de revoir en profondeur le plan Engage 2025 et de renouer avec un dialogue social de qualité. Un vrai signal consisterait à débloquer un budget au moins égal à celui de 2019 (3%) pour la rémunération. Le personnel doit être reconnu et respecté !