ASC CSEE DO IDF Non au cardiogramme plat !!!

Après des mois et des mois d’insatisfactions (prestations et portail Edenred), au vu des retours des collègues sur les plateaux, bureaux et réseaux sociaux en Ile de France et en province et après l’approbation des comptes 2024 et compte tenu de l’excédent budgétaire de l’année précédente qui s’élève à 1 234 000 €, FOCom a fait des propositions lors du CSEE de juillet, afin que tous les salariés puissent en profiter.

Ces prestations plébiscitées et appréciées par les salariés durant des années ont été présentées en séance et ce, dans la rigueur du budget approuvé par le CSEE, sans cesse défendues dans les valeurs de FOCom (collectif, famille, culture, convivialité, évènementiel…) et toujours au choix de chacun.

Malgré le rejet de nos propositions par d’autres Organisations Syndicales, FOCom sera toujours là, fort de propositions pour améliorer vos prestations et vous accompagner au quotidien dans vos loisirs pour vous et vos familles.

[Lire le tract : ASC CSEE DO IDF]

InFOcsec n°39 du 01,02 et 03 juillet 2025

  • Environnement, innovation et transparence : FOCom porte la voix des salariés !
  • Situation économique d’Orange SA : des résultats en trompe-l’œil
  • Emploi, conditions de travail et avenir chez Orange : FOCom à vos côtés !
  • Emploi et compétences 2025-2027 : FOCom demande des garanties pour les salariés !
  • Projet REGAIN : FOCom défend la clarté, la transparence et la protection des collectifs !
[Lire l’inFOcsec n°39 du 01,02 et 03 juillet 2025]

Pourquoi REGAIN?

Pourquoi REGAIN ? Orange France veut simplifier ses structures, rapprocher les décisions du terrain et harmoniser les pratiques dans un contexte de baisse d’activité et de mutations des métiers. Cela impacte directement vos rattachements et vos collectifs.

Pour en savoir plus , Lire le tract

Innov inFO n°17 – CSEE du 24 au 26/06/2025

Innov inFO n°17

Après une réflexion annoncée au CSE Central le 13 mai 2025, puis exposée au CSEE Innov en juin dernier (voir Innov InFO n°16), le projet de création d’une Direction Product Management est enfin officiellement dévoilé. L’impact risque d’être important, qu’il s’agisse d’organisation du travail, de gouvernance, et même de financement de l’innovation… 

  • R&D réduite au management de produits ?
    • Les causes racine du projet
    • Une réorganisation d’ampleur
    • Gouvernance très centralisée
    • Mode de financement questionné
    • Premières inquiétudes
    • Calendrier du projet
  • Gardens 4 et Caen : projets immobiliers retoqués… mais mis en œuvre !
  • Bilan HSVT inquiétant
  • Bilan formation 2024 en trompe l’œil…
  • Autres points Forts, en bref :
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Compte-Familial alimenté au semestre en 2026
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Report (sous conditions) du non consommé sur l’année N+1
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Vente de Trébeurden
[Lire l‘Innov Info du 20 au 22 mai 2025]