Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange

Officiellement destiné aux salariés, le plan stratégique Trust the Future s’adresse en réalité surtout aux actionnaires, masquant certaines réalités vécues au quotidien. Il s’articule autour de trois ambitions stratégiques : Proximité client : transformer l’expérience client en relation …

En 2026, 79% des salariés ont répondu à Voice Up, une hausse de 7 points par rapport à 2025. Cela semble traduire une hausse dans l’engagement des salariés envers l’entreprise. Les chiffres : Progression notable …

Au 1er janvier 2026, la gestion des remboursements de frais de santé et des prestations de prévoyance est confiée à Henner, désormais interlocuteur unique des salariés. CNP Assurances Protection Sociale demeure l’assureur unique de ces …

LE PACK CULTURE, LOISIRS et VACANCES (PCLV) Les élus FOCom du Comité Social et Economique Fonctions Corporate, ont voté le budget prévisionnel 2026 et le programme des prestations ASC 2026 associé. Les règles d’éligibilité des …

– Participation ?… – Intéressement ?… En 2026, si la participation sera à peu près stable, certaines craintes pèsent sur l’intéressement. En effet, la Direction a décidé de faire grimper les objectifs afin de ne …

Les résultats 2025 ne sont pas encore connus, mais ils devraient être bons. Sur l’année 2025, l’action Orange a augmenté de 47 %. On ne peut guère espérer avoir avoir des augmentations de même niveau, mais …

VOS ELUS FOCOM HAUSSENT LE TON ! Pour cette année 2026 qui débute, FOCom formule un voeu simple et clair : que la Direction prenne la résolution de valoriser le travail des salariés d’Orange France, avec des …

Moins de 3 ans après le dernier projet immobilier du site de Rennes Atalante, la Direction persiste dans ses velléités, par un nouveau projet de densification, hypocritement appelé « réorchestration ». Une bonne partie des résidents actuels …