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Qu’est-ce que l’AFOC ?

L’AFOC (Association Force Ouvrière Consommateurs) au service des consommateurs et des locataires.

Parce que défendre ses droits ne doit jamais être un parcours du combattant, l’AFOC accompagne au quotidien les consommateurs et les locataires dans leurs démarches et leurs litiges. Indépendante et solidaire, l’AFOC agit autour de cinq missions essentielles :

  • Informer sur les droits des consommateurs et des locataires
  • Conseiller face aux difficultés rencontrées
  • Représenter les usagers auprès des instances compétentes
  • Défendre les intérêts de chacun lorsque les droits sont menacés
  • Former les militants et les adhérents afin de renforcer l’accès aux droits pour tous

L’AFOC, c’est aussi un réseau d’équipes locales de proximité présentes sur le territoire, capables d’apporter une aide concrète et personnalisée (Où nous trouver ? | AFOC)

Pour soutenir cette action, une équipe de juristes spécialisés met son expertise au service des associations départementales et des adhérents.

Avec l’AFOC, Force Ouvrière agit pour que chaque consommateur et chaque locataire puisse faire respecter ses droits et ne reste jamais seul face aux difficultés.

Du 15 novembre au 15 décembre 2026, les locataires des logements sociaux voteront pour les représentants au conseil d’administration ou de surveillance de leur bailleur. Vous êtes concerné, n’hésitez plus, votez AFOC !

Grève du 29 septembre : tous mobilisés

Depuis de nombreuses années, l’État délaisse la fonction publique, mais aussi nombre de ses entreprises publiques.`

Ce mouvement se traduit par un appauvrissement rampant du service public qui s’exprime de plusieurs manières, manque de moyens matériels, suppressions d’emplois, pression sur les salaires.
A force d’évaluer le service public sous le seul angle du coût, les politiques menées ont oublié son utilité comme on a pu l’observer cet été. Et pourtant, les agents publics, qu’ils soient au statut ou contractuels, font vivre et fonctionner les services publics, dans des conditions dégradées.

La première préoccupation de nos collègues, c’est la rémunération.
Depuis des années, quel que soit le statut, le gel du point d’indice et la stagnation des NAO sont la règle. Nos entreprises paient mal, ne sont pas attractives, n’arrivent plus à embaucher, sont en sous-effectif, alimentant ainsi une spirale de déclin.

Réagissons, faisons-nous entendre le 29 septembre 2026 pour le dégel et l’augmentation du point d’indice, pour l’augmentation générale des salaires, pour la défense du service public.

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