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ACCORD REGAIN : FOCom ne signera pas

REGAIN avril 2026UNE NÉGOCIATION QUI N’EN EST PAS UNE

FOCom a participé aux discussions sur Regain avec des propositions concrètes. Mais très vite, un point a bloqué toute possibilité de négociation réelle : l’absence totale de volet financier.
Dans les faits, les directions ont surtout présenté des dispositifs déjà définis depuis des mois : organisation, accompagnement, outils de pilotage.
Quand tout est déjà écrit, il n’y a plus rien à négocier.

[Lire le tract : Accord Regain : FOCom ne signera pas]

UCI – Pas de progrès sans respect de nos conditions de travail !

Moderniser, oui ! Malmener, non !

Pour moderniser et homogénéiser les modes de fonctionnement de l’intervention, la Direction d’Orange a présenté aux syndicats un projet permettant, selon elle, de gagner en efficacité !
L’application FSM (Field Service Management) qui remplacera de nombreux outils (Mobi / Ocapi / GPC…) aura pour but de géolocaliser les techniciens, puis de créer les plans de charges automatiquement avec l’aide de l’Intelligence Artificielle !
L’IA doit être une opportunité, pas une régression. Elle doit respecter notre dignité, notre autonomie et notre santé.

[Lire le tract spécial UCI : Pas de progrès sans respect de nos conditions de travail]

REGAIN en UCI : qu’est-ce que ça change dans ton job ?

REGAIN UCIOrange France met en place REGAIN.
Objectifs affichés : réactivité, lisibilité, adaptation aux nouvelles réalités métiers.
Derrière les intentions, des impacts concrets sur vos rattachements, missions et collectifs.

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[Lire le tract : tract regain uci]