Tracts-Publications

Vous avez sans doute eu, vous aussi, cette étrange réaction lors de votre dernier plein de carburant : ça pique ! Comme si des oursins avaient poussé sur la poignée de la pompe, ou qu’une poussière s’était logée dans vos yeux au moment de lire le prix payé.
Il semble que tout le monde ait eu ce même sentiment ces dernières semaines. De quoi vous donner des envies de vélo, de char à voile, de covoiturage et d’achat d’une voiture électrique… Encore faut-il que ce soit possible !

UNE NÉGOCIATION QUI N’EN EST PAS UNE

FOCom a participé aux discussions sur Regain avec des propositions concrètes. Mais très vite, un point a bloqué toute possibilité de négociation réelle : l’absence totale de volet financier.
Dans les faits, les directions ont surtout présenté des dispositifs déjà définis depuis des mois : organisation, accompagnement, outils de pilotage.
Quand tout est déjà écrit, il n’y a plus rien à négocier.

Lors du CSEC, en présence de M^me HEYDEMANN, nos élus FOCom ont choisi d’ouvrir la déclaration par une courte histoire.

Avec le nouveau plan stratégique, on parle beaucoup de transformation, d’indicateurs financiers, de réorganisations, de centralisation, d’évolution des métiers.

Mais parle-t-on encore suffisamment :

• du sens du travail ?
• de l’expérience des salariés ?
• de la reconnaissance de leur engagement ?
• du partage de la valeur ?
• d’un dialogue social permettant de construire ensemble ?

Pour FOCom, on ne peut pas construire l’avenir en oubliant ce qui a fait la réussite collective.

FOCom vous invite à vous connecter à son HIS par TEAMS afin de vous informer, vous écouter et vous accompagner.

Les sujets abordés seront :
NAO
Intéressement/Participation

Nous vous proposons 3 sessions au choix le même jour :
JEUDI 19 MARS 

• SESSION 1 :  8H00-9H00
  Rejoindre : https://teams.microsoft.com/meet/35721730522883?p=kal4oPuA6PW09S3i0U
• SESSION 2 :  10H00-11H00
  Rejoindre : https://teams.microsoft.com/meet/37615363110056?p=3b8UMyn8B5YMbJwrXE
• SESSION 3 :  14H00-15H00
  Rejoindre : https://teams.microsoft.com/meet/37318926329023?p=F04qtwFHhip6nYXqXO

Connectez-vous nombreux à cette Heure d’Information Syndicale qui est un droit de tout salarié à raison d’1h / mois.
Et n’hésitez surtout pas à partager cette information autour de vous…

Le statut cadre, longtemps symbole de reconnaissance et d’autonomie, recouvre aujourd’hui des réalités contrastées : responsabilités accrues, charge de travail élevée et pression constante, souvent sans moyens adaptés.

FOCom défend ces salariés comme des acteurs à part entière, exposés à des transformations profondes du travail : intensification, individualisation, perte de repères collectifs, remise en cause du droit du travail et dégradation de la santé mentale.

À travers cette analyse, FOCom souhaite poser un regard lucide sur le poids réel des cadres, les dérives du statut et les enjeux spécifiques auxquels ils sont confrontés.