Le 13 décembre 2024, FO Com a lancé un appel à la grève chez Free, un signal de colère dans un océan de décisions unilatérales et d’ambiguïtés. La question qui se pose est simple mais …
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PPCR : Décrets statuts de fonction et équivalent pour les reclassés: enfin!
Le travail et l’acharnement payent! Les décrets sont publiés au Journal Officiel Le 17 février 2025 ont été publiés 2 décrets en Conseil d’Etat. Le décret 2025-147 du 17 février 2025, créations de nouveaux échelons …
Lire la suite »Changement climatique et travail : impacts et prévention
Le changement climatique est devenu un enjeu majeur qui affecte non seulement notre environnement, mais également la santé des salariés. Les conséquences de ce phénomène se manifestent de manière alarmante, avec trois composantes principales à …
Lire la suite »NAO 2025 – Les salariés méritent mieux
Orange réduit encore les augmentations salariales en 2025 ! Pendant ce temps, le chiffre d'affaires d’Orange a progressé et les bénéfices explosent. Qui profite vraiment de la croissance d’Orange ?
Lire la suite »Temps Partiel Senior (TPS) : FO Com est là !
FO Com accompagne tous ses adhérents dans toutes les démarches liées au TPS. Que ce soit pour le calcul de votre date de départ ou de votre pension retraite, nous sommes là pour vous aider …
Lire la suite »Urgence d’agir pour des conditions de travail dignes !
Les détériorations des conditions de travail dans notre entreprise sont inacceptables et exigent une intervention immédiate. De plus, avec les nombreux départs à venir en raison de l’instauration du Temps Partiel Senior, il est légitime …
Lire la suite »Pour le 8 mars, faire de l’égalité salariale une réelle priorité!
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, et notamment en matière de rémunération. L’égalité salariale est un …
Lire la suite »CSE de janvier 2025 – Intervention du DRH Groupe
Priorités et actualités DRHG Le Directeur des Ressources Humaines Groupe est intervenu lors du CSE du mois de janvier 2025 afin de nous présenter un dossier sur la réorganisation de la DRHG suite au départ …
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