Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange

M&D : CRAINTES (LÉGITIMES) D‘UNE RÉORG… Depuis plusieurs mois, l’inquiétude des salariés de la Direction Marketing & Design n’a fait que s’amplifier, au point d’alerter les élus du CSEE Innovation. Et pourtant, qu’il a été …

IMMOBILIER : DES RAISONS D‘ÊTRE INQUIETS Alors que les projets immobiliers se succèdent à un rythme effréné (Orange Gardens phases 3 et 4, Meylan, Caen, Lannion, et sans doute d’autres à venir dès cette année), …

Depuis 2005, le 17 mai est une journée mondiale de mobilisation pour les droits des personnes LGBTQ+. Cette date n’est pas choisie au hasard : elle célèbre le retrait officiel de l’homosexualité de la liste des …

L’accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap, signé le 24 mars 2025 par l’ensemble des organisations syndicales représentatives, constitue un engagement fort d’Orange. Cet accord vise à améliorer l’inclusion et le …

Par une décision gouvernementale, depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, les fonctionnaires sont désormais rémunérés à hauteur de 90  % du traitement indiciaire et indemnitaire contre 100 % auparavant. Cette mesure …

Le 1er mai demeure un des symboles essentiels de l’engagement syndical : celui de la solidarité, de l’action collective et de l’internationalisme. Il s’agit bien de la « journée internationale pour les droits des travailleurs » et non …

L’intelligence artificielle (IA) s’intègre progressivement dans nos métiers : relation client, maintenance réseau, ressources humaines, développement informatique… Mais à quel prix pour les salariés ? Chez FOCom Orange, nous disons oui au progrès, mais non …

Lors de la CPRPPST, les évolutions du dispositif d’alerte interne d’Orange, mis en place en 2003-2004 pour signaler des fraudes comptables, ont été présentées. Ce dispositif a progressivement élargi son périmètre pour inclure la corruption, …