De nombreuses problématiques ne sont toujours pas résolues !
Nos priorités : défendre les salariés, obtenir des garanties et exiger des réponses claires.
• Des garanties concrètes comme ne pas avoir les objectifs en milieu de trimestre !
• Des objectifs réalistes et atteignables avec un allègement dès le T4
• Des outils de suivi adaptés tels qu’un SI qui permet de suivre les objectifs personnalisés de chaque vendeur
• Une information transparente sur les conséquences de la transformation
• Des réponses sur l’avenir de chaque métier : ASCOM, RLO, SAME…
• Le respect des choix et des évolutions professionnelles* pour tous !
ACE ne doit pas se faire au détriment des salariés !
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