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La santé au travail n’est pas une option : elle est un enjeu vital pour les salariés d’Orange.

Les conditions de travail recouvrent les aspects matériels (contraintes physiques, moyens, conditions sani- taires, etc.), organisationnels (temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.), et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, sentiment d’utilité, etc). Il s’agit donc d’une combinaison d’éléments qui, ensemble, déterminent la qualité de vie professionnelle. D’une manière plus générale, elles représentent l’environnement dans lequel les salariés évoluent quotidiennement. Elles comprennent la pénibilité et les dangers du travail effectué ainsi que les horaires ou l’environnement de travail.

Pourquoi les conditions de travail sont-elles importantes? Pour en savoir plus, Lire le  » Question de fond – La santé au travail

Lors de la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) de juin 2025, FOCom a pris la parole pour alerter et défendre un Service Social du Travail (SST) essentiel mais fragilisé. 

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Pourquoi REGAIN ? Orange France veut simplifier ses structures, rapprocher les décisions du terrain et harmoniser les pratiques dans un contexte de baisse d’activité et de mutations des métiers. Cela impacte directement vos rattachements et vos collectifs.

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Le plan CRISTEL (CRISe aux TELécommunications) est déclenché par la Direction lors d’une situation de crise, lorsque le taux de SAV est élevé suite à un événement climatique, par exemple (Mayotte, la vallée de la Roya, etc).

Des conditions de travail exigeantes et pourtant aucune reconnaissance !

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Depuis 2005, le 17 mai est une journée mondiale de mobilisation pour les droits des personnes LGBTQ+. Cette date n’est pas choisie au hasard : elle célèbre le retrait officiel de l’homosexualité de la liste des maladies mentales par l’OMS en 1990. Cette journée rappelle que le respect et la dignité ne sont pas encore garantis partout, y compris dans le monde du travail. 

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