Innovation

• POLITIQUE INNOVATION : COURT RÉPIT EN 2023…

Au regard du budget réalisé pour l’année 2023, Orange Innovation semble relativement préservé, comparativement au reste d’Orange en France. Malheureusement, cet indicateur financier masque une réalité beaucoup moins réjouissante, et qui risque de s’amplifier en 2024 …

Le rapport de la commission Innovation du CSEC (présidée par FOCom) a mis en évidence :
– le volet social,
– le volet financier,
– la Recherche,
– la Responsabilité Sociale et Environnementale,
– l’éthique de la Data & IA,
– la softwarisation et la monétisation des réseaux.

• Priorisation 2024 des projets innovation, sous forte contrainte budgétaire !
• Éthique et Data-IA : Orange conforme à l’AI Act Européen ?
• Autres points FOrts, en bref…
  – Orange Expert, nouveaux principes

• BILAN EMPLOI 2023 EN CACHE MISÈRE…
  – Baisse modérée des CDI, mais Force Au Travail en chute libre
  – Sous-traitance encore sacrifiée
  – Temps Partiel : baisse globale, sauf pour les Seniors !
  – Stabilité de l’alternance
  – Une population de cadres supérieurs qui vieillit, et se masculinise…
• Bilan Hygiène Sécurité Conditions de Travail 2023 : trop léger !
• Gestion déléguée de la restauration : recettes & dépenses en baisse en 2023
• Autres points FOrts, en bref…
  – Arrêt du dispositif Orange Expert
  – Activités Sociales et Culturelles

Les élections de novembre dernier ont rendu leur verdict, la délégation des élus CSEE est désormais constituée et répartie entre organisations syndicales, proportionnellement aux résultats électoraux.

Si une partie des délégations est, comme il se doit, disposée à prendre ses responsabilités au service de vos intérêts, d’autres (et pas les moindres !) semblent malheureusement enfermées dans une posture d’opposition exclusivement critique, voire d’obstruction.

FOCom décrypte pour vous les enjeux de cette posture…

• • Les forces en présence
  • Les bienfaits d’un accord de gestion
  • Quelques compromis consentis
  • Et maintenant, tous au boulot ?
• Conciergerie Orange Gardens : bilan sans volet financier…
• Autres points FOrts, en bref..
  • Intéressement / Participation, la sanction !
  • 8 mars, journée internationale du droit des femmes

• Handicap, Insertion, … L’heure des bilans
  • • • Handicap : des efforts, mais trop peu de résultats
      • Bilan alternance : pas brillant !
      • Situation comparée Femmes-Hommes : vers l’égalité salariale ?
  • Immobilier : des projets partout, pour économiser des sous
  • Autres points FOrts, en bref…
    • • • Bilan restauration collective
        • Bilan enquête handicap
        • Retours écoute salarié.es
        • Salarié.es CSEE en partance
  [Lire l’inFO Innov n°52]

• Lannion : ça déménage à IT-S et Networks !
  • • Les grands axes du projet
    • Dialogue social globalement positif…
    • Un grand absent : l’environnement !
• Harcèlement Sexuel Agissements Sexistes (HSAS) : Le chemin reste long…
  • • Vu de la Direction : des actions menées
    • Vu de FOCom : encore loin du compte…
• Autres points FOrts, en bref…
  • • Bienvenue M. ZERBIB
    • Mercato, quel bazar !