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La direction se félicite des résultats semestriels 2025, présentés comme solides et « en ligne avec les objectifs ». En réalité, derrière les beaux discours d’ »efficacité opérationnelle » et de « discipline d’investissement », ce sont encore une fois les salariés qui paient la facture.
Ce que disent vraiment les chiffres :
Le chiffre d’affaires est à peine stable (+0,3 %), mais la marge d’EBITDAaL progresse grâce à une réduction massive des dépenses, notamment en France avec -4 % d’Opex.
Le cash-flow grimpe de +7,7 %. Objectif atteint ? Oui… grâce à toujours plus d’économies sur notre dos.
La région MEA porte la croissance, pendant que l’Europe et la France stagnent dans des marchés ultra-concurrentiels.
Orange Business est en recul (-5,4 % de chiffre d’affaires), mais on tente de sauver les meubles par des coupes et des ajustements internes.
FOCom alerte
La direction appelle cela de « l’efficacité », mais pour nous, il s’agit de pressions croissantes sur les équipes, de suppressions de postes masquées, d’intensification du travail, et d’une absence totale de reconnaissance des efforts fournis.
Pendant que les actionnaires se frottent les mains, les salariés continuent de subir restructurations, sous-effectifs et dégradation des conditions de travail.
FOCom dit stop !
- La performance ne doit pas se faire sur le dos des travailleurs. FOCom exige :
- Des recrutements à la hauteur des besoins
- Une revalorisation salariale réelle
- La fin de la pression permanente au nom de la productivité
- Les résultats sont le fruit de votre travail. Ce n’est pas à vous d’en subir les conséquences.
Force Ouvrière reste mobilisée pour défendre vos droits, vos emplois et vos conditions de travail.
