3 juillet 2023

- Déclaration préalable de FOCom avant l’ouverture du point 1
- Consultation sur la conception détaillée des aménagements des équipes FSF sur le site de Noisy Mont d’Est
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- Un flash spécial FOCom concerne ce dossier
- Consultation sur l’évolution de l’organisation de la Division Responsabilité Sociale Groupe : « FOCom demande plus de moyens humains et financiers et une meilleure transparence dans la communication ».
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brèves CSEE supplémentaire du 13 juin]
10 juin 2023

- Consultation sur le Projet ‘’d’Accueil 2.0‘’ : vigilance sur la charge de travail réelle et demande d’une révision de la reconnaissance des compétences qui sont à ce jour inacceptables !
- Consultation sur le projet de déménagement des salariés des sites d’Arsenal et de Porte des Allemands sur le site de Sablon : mesures d’accompagnement à revoir comme les allongements de trajet et les conditions de travail dégradés à venir (Flex office) !
- Consultation sur le projet de déménagement des équipes CSPFP, DAG, DIG, Supply Chain Group, OMEA et pôle médical vers Bridge : mandatement expertise !
- Consultation sur l’évolution de l’organisation de la DJ OBS France : prudence sur cette évolution de l’ organisation et un suivi s’impose !
- Information sur l’évolution de l’organisation-de la Division Responsabilité Sociale Groupe : manque de transparence sur la nouvelle organisation ?
- Consultation sur l’évolution de l’organisation de FMM : FOCom dit clairement non à l’externalisation de certaines activités !
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brèves CSEE FSF de mai 2023]
15 mai 2023
3 mai 2023

- Information sur la conception détaillée des aménagements des équipes de la Direction de la Formation et du développement des compétences Groupe à Gardens : le déménagement de tous les dangers… ☹
- Information sur le projet de déménagement des salariés des sites d’Arsenal et de Porte des Allemands sur le site de Sablon : le Flex office pour les salariés, des gains financiers importants pour l’entreprise !
- Consultation sur le projet de déménagement des équipes CSPFP, DAG, DIG, Supply Chain Group, OMEA et pôle médical vers Bridge.
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brèves CSEE FSF du 12 avril]
27 mars 2023

- Information sur le Projet CSRH d’accueil 2.0 : Incertitudes, inquiétudes légitimes, surcharge de travail et non reconnaissance des salariés du CSRH ! Inacceptable !
- Information sur le projet de déménagement des équipes CSPFP, DAG, DIG, Supply Chain Group, OMEA et pôle médical vers Bridge : Un énième déménagement !
- Information sur l’évolution de l’organisation de la DJ OBS France : Une évolution logique mais RPS à surveiller !
- Information sur le projet d’évolution d’organisation FMM
- Information sur le projet d’évolution de rattachement des équipes Mobile Finance
- Information sur le projet de réaménagement des espaces de travail du site de Noisy Mont d’Est : présentation de la conception des aménagements et implantations des activités – Un manque total d’information et rejet unanime des OS : trop c’est trop !
- Point restauration : Titres Restaurants, changement de prestataire Edenred vers Up
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