Orange Innovation

• Bilan TPS : nombreux départs, mal répartis…
  • • Projections largement dépassées
    • De grandes disparités observées
    • Impact minimisé par la Direction
• Recherche cadre dirigeant à TGI…
• Transfert « en douce » des équipes PASTEL et Hello Lab
• Autres points Forts, en bref
  • • Etude de marché pré-électorale ?
    • Conciergerie Orange Gardens, ça repart

• GARDENS : MICROZONING ET MACRO-ECONOMIES
  • Expertise SECAFI accablante !
  • Avis négatif du CSE
  • Incitation implicite au télétravail ?
  • Postes aménagés : tous recensés ?
  • Densité sous évaluée…
  • Quelles normes pour les espaces de travail ?
• Autres points FOrts, en bref…
  • Anomalies récurrentes. A quoi servent les retours d’expérience ?
  • Environnement

• Lannion Pégase et Meylan, les bilans
  • Meylan « Trois Massifs » : il reste pas mal de boulot !
  • Lannion « Pégase » : labos pleins, mais open-spaces peu adaptés…

Lire l’InFO Innov n°42

• Bilan Enquête stress préoccupant !
  • Pour l’UES Orange, la situation se dégrade
  • Pour le périmètre TGI, quelques progrès… à relativiser
• Politique sociale 2021 (bloc 3) : Avis négatif, encore !
• Temps Partiel Senior plébiscité !
• Bilan 2021 du Service Social
• Gestion des Risques Professionnels
• Autres points FOrts, en bref…
  • Inactivités sociales et culturelles
  • Calendrier de l’Avent abusif

Lire l’InFO Innov n°41

• Immobilier : cru classé… et piquette !
  • A Bordeaux-Pessac : bonne cuvée…
  • A Gardens Futur : imbuvable !
• Politique Emploi Compétences 2022-2024 : ça baisse encore !
• Plan de formation 2023 : en baisse, mais moins que les effectifs…
• Autres points FOrts, en bref…
  • Activités sociales et culturelles 2023 : du nouveau !
  • Marché de Noël à Orange Gardens

Lire l’InFO Innov n°40