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Elections DP et CE 2017 : sous-traitants… ces élections vous concernent aussi

En novembre 2017 l’ensemble des Délégués du Personnel et des élus CE va être renouvelé. Ces élections sont principalement réservées aux personnels Orange… mais pas uniquement.
En effet, sous certaines conditions, les sous-traitants peuvent également voter et se présenter.
Salariés sous-traitants, ces élections sont l’occasion d’agir. Rejougnez nos listes !

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Questions de fond – L’innovation, un enjeu d’avenir (été 2017)

qdf_ete_2017C’est prouvé : depuis que l’économie existe, les entreprises qui investissent en Recherche & Développement y gagnent un avantage différentiant par rapport à leurs concurrents. Elles en tirent les moyens d’imposer leurs concepts dans les organismes de normalisation et défendre au mieux leurs intérêts propres. De nombreux services ou technologies sont sortis des laboratoires de Recherche France Télécom puis Orange. Mais les réorganisations et changements de cap de ces dernières années menacent de faire perdre à Orange son Innovation et son indépendance. Au risque d’en déstabiliser sa croissance.

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PDE pour tous : une prise en charge exemplaire

métro boulot dodoA Orange SA, le Plan de Déplacement Entreprise était jusqu’alors négocié Direction Territoriale par Direction Territoriale. Il couvrait le personnel des DO et des Divisions du périmètre géographique concerné.  FOCom demandait une négociation nationale afin d’homogénéiser et de tirer vers le haut les acquis. Cette négociation nationale vient d’être obtenue. Nous allons pouvoir revendiquer des mesures qui iront au-delà des obligations réglementaires…

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Négociations salariales : FO ne lâche rien

affiche_negoFOCom a oeuvré durant toute cette négociation pour obtenir un accord où chaque salarié perçoit une augmentation collective permettant de reconnaître les efforts de tous.
Parmi les points positifs de cet accord:

  • un taux global de 2,3 %,
  • un collectif pour les CDI Non Cadres de 300 € donc supérieur à 2016,
  • une mesure pour les AFO NC qui, cumulée au 0.6 % du point d’indice, leur garantit aussi une augmentation supérieure à 2016 (au total 220 € en moyenne),…

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