Orange Innovation

La réflexion en cours a été annoncée au CSE Central du 13/05/2025 sur la politique Innovation : depuis sa nomination début 2025, Frédéric LE MOUNIER réfléchit à améliorer la gouvernance produits d’Innovation, en lien avec la mise en œuvre des Value Streams et la plateformisation confiée à Paul CARRASCO, et avec l’appui du cabinet PMP Strategy…

Les pistes d’une réorganisation à venir…

• • Value Streams : bilan 2024 contrasté
  • Les constats du cabinet PMP Strategy
  • Une réorganisation annoncée avant l’été
• Emploi à Innovation : triste bilan 2024
• Activités : prévisionnel 2024 non réalisé…
• Meylan : encore un projet immobilier !
• Autres points Forts, en bref :
  • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : comptes 2024 dans le vert
  • Activités économiques et Professionnelles (AP) : bilan 2024 excédentaire
  • Trébeurden bientôt en vente !

M&D : CRAINTES (LÉGITIMES) D‘UNE RÉORG…

Depuis plusieurs mois, l’inquiétude des salariés de la Direction Marketing & Design n’a fait que s’amplifier, au point d’alerter les élus du CSEE Innovation. Et pourtant, qu’il a été dur d’obtenir la tenue de cette plénière…

• Inquiétudes salariés, et « maladresses » managériales…
• Dialogue social : la Direction résiste…
• Une demande pourtant légitime
• Une réorganisation plus large à venir…

IMMOBILIER : DES RAISONS D‘ÊTRE INQUIETS

Alors que les projets immobiliers se succèdent à un rythme effréné (Orange Gardens phases 3 et 4, Meylan, Caen, Lannion, et sans doute d’autres à venir dès cette année), le bilan du projet Atalante Futur de Rennes démontre les limites du dogme des environnements dynamiques et du taux de partage appliqué partout. Ce constat accablant ne semble malheureusement pas ralentir les ardeurs de la Direction de l’Immobilier, au détriment de vos conditions de travail…

• Atalante Futur : des limites dépassées !
• New Caen : une Direction trop pressée…
• Gardens phase 4 : réorchestration en vue
• Rapport des médecins 2024 préoccupant
• Autres points FOrts, en bref… :
• Activités locales menacées ? Après avoir imposé une hausse du Compte-Familial au risque de mettre en péril les finances du CSEE…
• Conciergerie Orange Gardens
• Mise à la retraite d’un élu

BUDGET ASC 2025 VOTÉ, MAIS SANS TRÉSORIER

Après le rejet d’une proposition budgétaire collective se voulant à la fois équilibrée et totalement re-distributive le 4 février dernier (voir notre Innov inFO n°12), notre Secrétaire FOCom avait annoncé ne pas vouloir porter la charge d’un budget à fort risque déficitaire, vu l’état des réserves du CSEE.
Une démission s’imposait dans ces conditions, mais comme toujours avec FOCom, cette démission s’est faite de façon responsable, sans mettre en péril vos prestations ni l’ordre du jour de l’instance…

• FOCom a préservé l’ordre du jour
• FOCom a permis le vote du budget ASC
• Pour FOCom, mieux vaut un mauvais budget, que pas de budget du tout…
• FOCom garantit la mise en œuvre
• Bruno Zerbib répond à nos questions...
• Projet immobilier « New Caen »
• Compétences : encore un outil !
• Autres points FOrts, en bref… :
  – Compte-familial revalorisé: le prix à payer…
  – Aucun volontaire pour bosser !

BUDGET ASC 2025 : ESSAI NON TRANSFORMÉ

Suite aux démissions CFDT annoncées le 8 janvier dernier aux postes de Secrétaire et Trésorier du CSEE, FOCom avait accepté 2 semaines plus tard la lourde charge du Secrétariat de l’instance, à la demande d’une large majorité de 17 élus sur 29.
Malheureusement, la belle ambition de ce projet collectif n’a pas été confirmée par l’adoption majoritaire d’un budget ASC 2025. Vos prestations ne sont donc pas prêtes de démarrer ! Voici l’histoire navrante de cette occasion manquée…

• Hors propagande, les vrais chiffres ASC
• Projet de budget ASC 2025 responsable, votable dès novembre 2024…
• Démagogie et passage en force !
• Responsabilité et reconstruction
• FOCom en action…
• Une stratégie d’opposition et de rejet !
• Surenchère populiste et irresponsable
• Aucun budget approuvé au final !
• Instance ingérable, et propos outranciers
• Retrait responsable de FOCom