Orange Innovation

Innov inFO n°19 – CSEE du 21/07/2025

DPMLe processus de consultation sur le projet de création d’une Direction Product Management (DPM) avait été initié au CSEE Innovation le 25 juin dernier. Depuis cette date, la Direction a largement communiqué aux salariés, a procédé à des premières nominations, … Le moins que l’on puisse dire aujourd’hui, c’est que l’adhésion des salariés est loin d’être acquise, le projet suscitant plus d’incompréhension et d’incertitudes que de perspectives radieuses !»

 

  • Création DPM : un projet très anxiogène
    • Le changement à Innov, on connait…
    • Un projet déconnecté du terrain
    • Un projet déconnecté du terrain
    • De lourdes inquiétudes déjà remontées
    • Une organisation fragile et insécure
    • Des manques flagrants dans le dossier
    • Une Direction confiante, malgré de nombreuses zones d’ombre
    • Qui pour accompagner les salariés ?
[Lire l‘Innov Info du 21 juillet 2025]

Innov inFO n°18 – CSEE du 09 et 10/07/2025

Après un bilan 2024 de la politique Innovation globalement moins destructeur qu’annoncé l’année dernière (bien qu’avec quelques nuances préoccupantes), les orientations affichées pour l’année 2025 augurent d’une austérité sans précédent…

Budget en chute libre pour l’innovation
– Bilan 2024 en trompe-l’œil
– Baisse vertigineuse en 2025 : -6,9 %
– Le vrai sens des transformations ?
Bilan restauration : fortes inquiétudes exprimées
Immobilier Belfort : du flex à tout prix, et sans discernement…
Autres points Forts, en bref :
– Aide Rentrée Scolaire étudiant qui exclue les salariés étudiants !
– Enfin un Trésorier pour le CSEE
– Création DPM : décalage du recueil d’avis

[Lire l‘Innov Info du 09 et 10 juillet 2025]

 

Innov inFO n°17 – CSEE du 24 au 26/06/2025

Innov inFO n°17

Après une réflexion annoncée au CSE Central le 13 mai 2025, puis exposée au CSEE Innov en juin dernier (voir Innov InFO n°16), le projet de création d’une Direction Product Management est enfin officiellement dévoilé. L’impact risque d’être important, qu’il s’agisse d’organisation du travail, de gouvernance, et même de financement de l’innovation… 

  • R&D réduite au management de produits ?
    • Les causes racine du projet
    • Une réorganisation d’ampleur
    • Gouvernance très centralisée
    • Mode de financement questionné
    • Premières inquiétudes
    • Calendrier du projet
  • Gardens 4 et Caen : projets immobiliers retoqués… mais mis en œuvre !
  • Bilan HSVT inquiétant
  • Bilan formation 2024 en trompe l’œil…
  • Autres points Forts, en bref :
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Compte-Familial alimenté au semestre en 2026
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Report (sous conditions) du non consommé sur l’année N+1
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Vente de Trébeurden

[Lire l‘Innov Info du 20 au 22 mai 2025]

Innov inFO n°16 – CSEE du 20 au 22/05/2025

Réorganisation Orange

La réflexion en cours a été annoncée au CSE Central du 13/05/2025 sur la politique Innovation : depuis sa nomination début 2025, Frédéric LE MOUNIER réfléchit à améliorer la gouvernance produits d’Innovation, en lien avec la mise en œuvre des Value Streams et la plateformisation confiée à Paul CARRASCO, et avec l’appui du cabinet PMP Strategy…

Les pistes d’une réorganisation à venir…

    • Value Streams : bilan 2024 contrasté
    • Les constats du cabinet PMP Strategy
    • Une réorganisation annoncée avant l’été
  • Emploi à Innovation : triste bilan 2024
  • Activités : prévisionnel 2024 non réalisé…
  • Meylan : encore un projet immobilier !
  • Autres points Forts, en bref :
    • Activités Sociales et Culturelles (ASC) : comptes 2024 dans le vert
    • Activités économiques et Professionnelles (AP) : bilan 2024 excédentaire
    • Trébeurden bientôt en vente !
[Lire l‘Innov Info du 20 au 22 mai 2025]

Innov inFO n°15 – CSEE du 14/05/2025 (SSCT)

Inquiétude des salariés

M&D : CRAINTES (LÉGITIMES) D‘UNE RÉORG…

Depuis plusieurs mois, l’inquiétude des salariés de la Direction Marketing & Design n’a fait que s’amplifier, au point d’alerter les élus du CSEE Innovation. Et pourtant, qu’il a été dur d’obtenir la tenue de cette plénière…

  • Inquiétudes salariés, et « maladresses » managériales…
  • Dialogue social : la Direction résiste…
  • Une demande pourtant légitime
  • Une réorganisation plus large à venir…
[Lire l‘Innov Info du 14 mai 2025]