Orange Innovation

CSEE des 29, 30 et 31 mai 2024

Force au travail

    • Emplois & Compétences : Objectif 2025 !
      – Force au travail : triste bilan 2023 !
      – Besoins métiers inchangés pour 2025
      – Accompagner la transformation : Forme-t-on assez les salariés ?
    • Bruno ZERBIB : l’emploi au service de la création de valeur… pour les actionnaires ?
    • Bilan activités 2023 : sous pilotage financier…
    • Autres points FOrts, en bref…
      – Activités Sociales et Culturelles, billetterie de groupe désormais subventionnée
      – Plusieurs commissions toujours au point mort !
[Lire l’Innov inFO n°2]

CSEE : LES RESPONSABLES… ET LES AUTRES !

CSEE Orange Innov 01Les élections de novembre dernier ont rendu leur verdict, la délégation des élus CSEE est désormais constituée et répartie entre organisations syndicales, proportionnellement aux résultats électoraux.

Si une partie des délégations est, comme il se doit, disposée à prendre ses responsabilités au service de vos intérêts, d’autres (et pas les moindres !) semblent malheureusement enfermées dans une posture d’opposition exclusivement critique, voire d’obstruction.

FOCom décrypte pour vous les enjeux de cette posture…

 

    • Les forces en présence
    • Les bienfaits d’un accord de gestion
    • Quelques compromis consentis
    • Et maintenant, tous au boulot ?
  • Conciergerie Orange Gardens : bilan sans volet financier…
  • Autres points FOrts, en bref..
    • Intéressement / Participation, la sanction !
    • 8 mars, journée internationale du droit des femmes
[Lire l’inFO Innov n°1]

InFO Innov n°54 – 25, 26 et 27 octobre 2023

Recharging

  • 1 200 emplois détruits en moins de 4 ans !
    • L’emploi en partie plombé par les TPS
    • Retour d’une brutalité sociale ?
    • Recharging encore en baisse…
  • Maigres perspectives 2025 pour l’emploi
  • Politique sociale 2022 : avis négatif !
  • Autres points FOrts, en bref…
    • Règlement Intérieur actualisé… et non approuvé
    • Continuons le travail !
[Lire l’inFO Innov n°54]

InFO Innov n°53 – 12 octobre 2023

Re-skilling

  • Bilan de la réorganisation IT-S : déni de la Direction !
    • Rappel des enjeux de la réorganisation IT-S
    • Des craintes exprimées dès le départ
    • Un an après, auto-bilan parfait ?
    • Des retours terrain désastreux !
  • Plan de formation 2024 : mutualisé, et peu crédible…
    • Deux écoles métier fusionnent
    • Ambitions, versus réalité
    • Re-skilling, Up-skilling : quels parcours ?
[Lire l’inFO Innov n°53]