Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange

Le 10 octobre les fonctionnaires se sont mobilisées à l’appel de leurs neuf fédérations, un mouvement syndical unitaire inédit depuis dix ans. Soignants, enseignants, postiers et télécommunicants, agents des ministères et des collectivités, plusieurs centaines de milliers de fonctionnaires ont fait grève et manifesté contre les attaques du gouvernement : suppressions de postes, rétablissement du jour de carence, gel des salaires, coupes sombres dans les emplois aidés… aggravent les conditions de travail et de vie des personnels tandis que la qualité des services publics se dégrade. 130 cortèges, plus de 450 000 fonctionnaires et d’agents publics se sont retrouvés dans la rue pour dire qu’ils en ont assez d’être des variables d’ajustement budgétaire, assez d’être méprisés par les gouvernements successifs. Comme les travailleurs du privé qui défendent le Code du travail contre l’inversion de la hiérarchie des normes, ils disent non à la destruction programmée de la fonction publique et de leur statut.
La balle est désormais dans le camp du gouvernement.

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FOCom a organisé de longue date un colloque sur le big data le 10 octobre de 9h à 13h (auditorium d’Orange Village, bât B, 1 av. Nelson Mandela à Arcueil). Il sera introduit par Eric Pérès vice-président de la CNIL, clôturé par Jean-Claude Mailly et suivi d’un apéritif-buffet. Ce colloque est maintenu et vous y êtes cordialement invités (inscription sur dsc.ft@fo-com.com).
Cela n’empêchera pas les fonctionnaires qui le souhaitent, dont ceux de FOCom, de se déclarer grévistes et de rejoindre la manifestation parisienne l’après-midi.

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Dans la Tribune.fr du 23 août, media pourtant pas réputé pour sa bienveillance à l’égard des syndicats, on peut prendre connaissance d’études démontrant que les syndicats contribuent à réduire les inégalités de revenus. Alors que celles ci se creusent dans les pays développés, il apparaît que la présence syndicale contribue à promouvoir les politiques sociales redistributives et que la santé économique des entreprises passe par une répartition moins inégalitaire des profits. Les syndicats sont donc un facteur de progrès social et on ne peut que déplorer la baisse du taux de syndicalisation. Et l’article conclut qu’ « il importe donc de redonner toute sa place à la négociation collective ».  Une préconisation édifiante au moment où, en France, la place des organisations syndicales dans le dialogue social est remise en question. Et une raison supplémentaire de rejoindre FOCom !

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Les Organisations Syndicales représentatives ont été entendues ce 12 juillet par la commission des affaires sociales du Sénat dans le cadre du projet de loi d’habilitation à réformer par ordonnances le code du travail actuellement examiné à l’assemblée nationale. Elles ont unanimement critiqué le projet du gouvernement de fusionner les 3 instances de consultation (comité d’entreprise, délégué du personnel et CHSCT). Projet qui envisage d’inclure dans la même instance, par accord d’entreprise ou de branche, les délégués syndicaux. Nommée « conseil d’entreprise », cette instance aurait la possibilité de négociation. Déjà qualifié de « ligne rouge » par FO, ce projet a été dénoncé par son représentant comme « un contournement des organisations syndicales ».

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