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Selon la direction, le coût de la sous-occupation du parc immobilier d’Orange est estimé à 155 M€ et le plan stratégique pour 2025 prévoit de réduire encore le parc tertiaire de 30 % par rapport à 2020. Pour FOCom, ce nouveau Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) laisse présager une nouvelle redistribution des espaces avec des répercussions sur les conditions de travail. Aucun site n’est épargné et une réflexion est à minima « en cours“ sur chaque bâtiment tertiaire en métropole.
La réalité terrain est tout autre ! Avec un taux, en baisse, de partage moyen des espaces dynamiques de 60 %, FOCom dénonce une densification des espaces de travail. Pourtant, le besoin de concentration sur son lieu de travail est indispensable face à une intensification et complexification des activités. La pratique du « premier arrivé sur le site, premier servi » va à l’encontre d’un environnement de travail serein. Quant à la restauration collective, la problématique des capacités d’accueil concerne de plus en plus de sites, la direction préférant allonger les plages d’ouverture du restaurant existant plutôt que de prévoir des aménagements.
Pour FOCom, le pilotage financier ne doit en aucun cas prendre le pas sur le volet humain. Le mode de fonctionnement hybride suscite de nouvelles attentes fortes de la part des salariés et nous demandons à la direction qu’elle mette tout en œuvre pour y répondre favorablement.
