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Après six années de combat pour faire appliquer l’accord Reconnaissance des Compétences et des Qualifications par la direction, FOCom dénonce la fin de l’accord et ses conséquences pour les salariés.
Sans l’accord, fini les augmentations minimales garanties tout comme les modalités d’évaluation encadrées.
FOCom revendique l’ouverture d’une négociation sur la reconnaissance au travail et l’évolution professionnelle, des mesures reconnaissance négociées pour ne pas laisser carte blanche à la direction et un budget spécifique 2023 hors NAO.
