2 octobre 2023
- OSV ou Tracking : un CSEE pour rien ?
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- Annonce brutale de fermeture d’Orange Silicon Valley (OSV)
- Un premier courrier à Christel HEYDEMANN
- Aucune conséquence pour Innovation ?
- Droits d’alerte engagés
- Tracking à Orange Gardens : souriez, vous êtes pistés !
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- Une seule page, pour rassurer ?
- Transparence exigée
- Autres points FOrts, en bref…
[Lire l’
inFO Innov n°51]
5 septembre 2023
- Séisme à Frisco, et craintes de répliques…
(incluant le courrier adressé par l’intersyndicale à Christel HEYDEMANN le 31/08/2023)
- ASC : Activités locales dans la tourmente…
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- Outil GRAAL inaccessible
- Paiement par Compte-Familial remis en question ?
- Autres points FOrts, en bref…
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- Orange Gardens sous surveillance…
- Le Règlement Intérieur évolue
[Lire l’
inFO Innov n°50]
19 juillet 2023
- Lannion : ça déménage à IT-S et Networks !
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- Les grands axes du projet
- Dialogue social globalement positif…
- Un grand absent : l’environnement !
- Harcèlement Sexuel Agissements Sexistes (HSAS) : Le chemin reste long…
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- Vu de la Direction : des actions menées
- Vu de FOCom : encore loin du compte…
- Autres points FOrts, en bref…
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- Bienvenue M. ZERBIB
- Mercato, quel bazar !
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inFO Innov n°49]
4 juillet 2023
- Politique Innovation : plus bas historique !
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- « Belles histoires »… mais encore ?
- Budget, Emploi : bilan accablant !
- Les transferts « offshore » continuent
- Un nouveau directeur TRES attendu !
- Activités Sociales et culturelles : le grand délire !
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- Colis de Noël : commande échelonnée selon fournisseur ?
- Distribution de goodies : propagande refusée !
- Mauvais payeurs : injustice dénoncée…
- Politique Emploi Compétences 2022 : bis repetita !
- Autres points Forts, en bref…
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- Temps partiel, carrière partiale
- Mercato, ça continue !
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inFO Innov n°48]
16 juin 2023
- Formation : triste bilan 2022 !
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- Baisse historique des moyens
- Un prévisionnel sous-consommé
- Pas de CPF pour les TPS…
- Parcours « re-skilling » au ralenti…
- Objectifs 2023 fantaisistes ?
- Comptes du CSEE approuvés…
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- ASC 2022 : budget déficitaire
- Prestations sociales sacrifiées
- Petits sites abandonnés
- Une réserve à l’approbation…
- Autres points Forts, en bref…
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- Réserves ASC, redistribution pas assez sociale
- Lannion, rapprochement des équipes IT-S & Networks : expertise environnement
- Mercato des « champions »
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inFO Innov n°47]