Brèves

mai, 2023

• 10 mai

  L’IA générative impacte notre société tout entière

  En l’espace de quelques mois, ChatGPT, conçu par OpenAI, a chamboulé le monde de la « tech » et de nombreux secteurs. Il suscite de nombreuses questions quant à son impact sur l’emploi et sur la société. Selon les données compilées par Similarweb en avril, le site « chat.openai.com » a atteint les 4 milliards de visites dans le monde. Toutefois, son coût environnemental est pointé du doigt tout comme ses impacts socioéconomiques. En effet, d’après une étude récente de la banque Goldman Sachs, 300 millions d’emplois à temps plein dans le monde pourraient être menacés par l’automatisation liée à l’IA générative. Quels métiers risquent d’être remplacés et dans combien de temps ? Les cadres seraient les plus affectés, notamment dans les secteurs de la tech, finance, éducation, journalisme, ingénierie, graphisme (…). L’Union européenne veut se doter d’un cadre juridique complet pour limiter les dérives de l’IA, tout en sécurisant l’innovation. Ainsi, jeudi 11 mai, les eurodéputés ont voté le futur règlement, « IA Act » avant une séance plénière en juin, pour une application en 2025. Et ce n’est qu’une première étape dans un long processus, puisque de difficiles négociations entre le Parlement, la Commission et les États membres devront s’ouvrir ensuite. Pour FOCom, les évolutions de l’emploi obligent les entreprises à anticiper en matière de formation et de reconversion pour faire face aux enjeux de préservation et de capitalisation du patrimoine de savoir-faire et de compétences.  Nous devons également protéger nos droits fondamentaux avec une IA de confiance, responsable, éthique, garante des valeurs des individus, qui repose sur la transparence, la justice et aussi sur une gouvernance adaptée.
• 9 mai

  FOCom soutient les Postiers et Télécommunicants Mahorais

  Alors que les tensions sont extrêmes à Mayotte, la Fédération rappelle que l’île constitue le cent-unième département et qu’à ce titre, ses habitants doivent bénéficier des mêmes protections et des mêmes droits garantis par la République. Face au climat d’insécurité et de violence perturbant notamment le fonctionnement normal des services publics, la fédération FOCom exige des pouvoirs publics qu’ils assurent la sécurité des agents publics dans l’exercice de leurs missions. La fédération affirme son soutien aux postières, postiers, télécommunicantes et télécommunicants Mahorais. Elle revendique auprès des entreprises la mise en place d’organisations et de moyens nécessaires les plus à même de garantir leur sécurité.
• 9 mai

  Présomption de démission pour abandon de poste : la contestation est lancée !

  Le décret d’application de la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 (Art. 4, loi n° 2022-1598) ferme la porte au licenciement pour abandon de poste qui permettait aux salariés de bénéficier des allocations chômage. Ce principe constitue « une aberration juridique » créée dans le seul but de restreindre encore un peu plus les droits des demandeurs d’emploi. Face à la dangerosité du dispositif pour les salariés, le gouvernement avait promis des garanties dans le décret du 17 avril 2023 qui s’avèrent très insatisfaisantes. FO ne peut, par exemple, accepter qu’un salarié, dans l’impossibilité de relever son courrier (en raison d’une hospitalisation), se trouve exposé au risque d’être déclaré « présumé démissionnaire ». Aussi, FO vient de déposer un recours devant le Conseil d’Etat pour faire annuler ce décret.
• 4 mai

  Salariés en boutique : FOCom demande une protection rapprochée

  Face à la recrudescence des agressions, violences et braquages envers les boutiques Orange, FOCom a alerté la direction sur la mise en danger des salariés. Nous avons demandé que le sujet soit traité rapidement au niveau national en  CPRPPST (Commission CSEC de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail). FOCom demande des comptes sur l’analyse des différentes situations, les accompagnements salariés, les mesures mises en œuvre pour protéger nos collègues en boutique. Nous voulons témoigner  tout notre soutien au personnel concerné et les assurer que leurs représentants FOCom  s’engagent à les défendre et les accompagner.

avril, 2023

• 28 avril

  Journée mondiale de la santé et sécurité au travail : des mots à l’action !

  Célébrée le 28 avril, cette Journée promeut la prévention des accidents et maladies professionnels dans le monde entier. De nombreuses personnes meurent des suites d’accidents du travail ou de maladies professionnelles chaque jour pour un total de plus de 2,78 millions de décès par an. Selon l’Organisation internationale du Travail (OIT), chaque année 374 millions d’accidents du travail non mortels entraînent une absence du travail. L’édition 2023 coïncide avec une mobilisation syndicale sans précédent contre une réforme des retraites injuste et brutale, qui pénalisera par ailleurs le financement de la prévention des accidents au travail, alors que la France est toujours tristement championne d’Europe en la matière. Pour FO, engagée dans la campagne de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) pour Zéro mort au travail, il est temps de passer des mots à l’action ! Près d’un an après la Conférence Internationale du Travail de juin 2022, FO réaffirme l’urgence de ratifier au plus vite la Convention 155 de l’OIT afin d’assurer une santé et sécurité effective au travail, en commençant par la remise en place des CHSCT dans le public comme le privé !