Votre établissement

OMEA : encore une réorganisation !

MOA-CSEE-avril-2024Voilà ABIDJAN !

Lors du CSE du 24 avril 2024, la direction d’Orange a présenté le projet de réorganisation de la Direction des Services Financiers Mobiles d’ OMEA.
Les postes de 29 collaborateurs basés actuellement à Orange Gardens vont être délocalisés à ABIDJAN pour rejoindre l’ensemble des activités qui y sont déjà…

[Lire le tract : OMEA, encore une réorganisation]

CSEE des 29, 30 et 31 mai 2024

Force au travail

    • Emplois & Compétences : Objectif 2025 !
      – Force au travail : triste bilan 2023 !
      – Besoins métiers inchangés pour 2025
      – Accompagner la transformation : Forme-t-on assez les salariés ?
    • Bruno ZERBIB : l’emploi au service de la création de valeur… pour les actionnaires ?
    • Bilan activités 2023 : sous pilotage financier…
    • Autres points FOrts, en bref…
      – Activités Sociales et Culturelles, billetterie de groupe désormais subventionnée
      – Plusieurs commissions toujours au point mort !
[Lire l’Innov inFO n°2]

InFOcse mai 2024

PSDI à lire dans l'InFOcse DOGNE de mai 2024
  • Fermeture du site de Fleury-les-Aubrais et de l’UFR
  • Et encore 5 boutiques fermées et transférées à Orange Store au 1er semestre 2025 : Arras, Beauvais, Mont-Saint-Martin, Montceau-les-Mines et Saint-Louis !
  • Changements d’horaires à la boutique de Venette
  • Point d’étape sur le PSDI (plan schéma directeur immobilier) en DOGNE
  • Bilan annuel de l’emploi 2023 en DOGNE
  • Les Jeux Olympiques sur Lille OGS
[Lire l’InFOcse de mai 2024]

InFOcse avril 2024

Rapport annuel des médecins 2023

  • Rapport annuel des médecins 2023
  • Épernay, Pontarlier, Saint-Dié et Soissons : 4 boutiques de plus fermées et transférées à Orange Store
  • Le nouveau Règlement Intérieur DOGNE est en chantier
  • Bilan formation 2023
[Lire l’InFOcse d’avril 2024]

Reco ou récla ? A priori, c’est pareil !

Réclamations USC GSEArrêt du traitement des réclamations en BO USC

Les salariés des équipes Back-office réclamation de l’USC, répartis sur les sites d’Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon, Aix-en-Provence et Nice, vont cesser leur activité pour passer sur le recouvrement. Ce changement de métier implique de nouvelles responsabilités, compétences et défis à relever : 22 collègues sont impactés !

  • Changement de Métier
  • Impact sur les Salariés
  • Reconnaissance salariale : FOCom revendique

Les DS FOCom ont demandé l’ouverture de négociations sur ce dossier.

[Lire le tract : Reco ou récla ? A priori, c’est pareil ]