Votre établissement

• Bilan TPS : nombreux départs, mal répartis…
  • • Projections largement dépassées
    • De grandes disparités observées
    • Impact minimisé par la Direction
• Recherche cadre dirigeant à TGI…
• Transfert « en douce » des équipes PASTEL et Hello Lab
• Autres points Forts, en bref
  • • Etude de marché pré-électorale ?
    • Conciergerie Orange Gardens, ça repart

PAIE A ZERO

Depuis le second semestre 2022, les élu(e)s FOCom du CSEE FSF ont été et sont interpellés par des salariés de l’entreprise sur des paies « à zéro » à la suite d’arrêts maladie. Le nombre de dossiers est en croissance constante.

La Direction nous a fourni des réponses informelles :

• Ces dysfonctionnements sont bien réels,
• Ils proviendraient d’une part de Malakoff Humanis qui a procédé à une refonte de son SI, avec des conséquences inattendues sur les remboursements et prises en charge des indemnités pour arrêt de travail,
• et d’autre part, il semblerait que Harp soit également en cause, et cela depuis fort longtemps !
• Récemment la Direction de la rétribution nous a garanti que des correctifs se mettaient en place….

La mise en oeuvre opérationnelle de la transformation OBS sera présentée au CSE en mars. Or, on pourrait plutôt parler de mutation d’OBS…

En effet, la Direction nous explique que :

• la convergence réseau et IT s’accélère, on parle de softwarisation des réseaux,
• pour sa sauvegarde, Orange Business, qui a perdu son « S » de Services, doit devenir un intégrateur leader réseau et numérique.

Pour FOCom, la stratégie mise en oeuvre va entraîner un bouleversement structurel et culturel de notre modèle opérationnel.
Cette évolution profonde ne pourra réussir sans l’adhésion forte des salariés.
Orange Business doit renforcer l’accompagnement des équipes.

Lire les OBS’News de mars 2023

• GARDENS : MICROZONING ET MACRO-ECONOMIES
  • Expertise SECAFI accablante !
  • Avis négatif du CSE
  • Incitation implicite au télétravail ?
  • Postes aménagés : tous recensés ?
  • Densité sous évaluée…
  • Quelles normes pour les espaces de travail ?
• Autres points FOrts, en bref…
  • Anomalies récurrentes. A quoi servent les retours d’expérience ?
  • Environnement