Votre établissement

Brèves CSEE FSF du 12 avril

Brèves CSEE FSF 12 avril 2023

  • Information sur la conception détaillée des aménagements des équipes de la Direction de la Formation et du développement des compétences Groupe à Gardens : le déménagement de tous les dangers… ☹
  • Information sur le projet de déménagement des salariés des sites d’Arsenal et de Porte des Allemands sur le site de Sablon : le Flex office pour les salariés, des gains financiers importants pour l’entreprise !
  • Consultation sur le projet de déménagement des équipes CSPFP, DAG, DIG, Supply Chain Group, OMEA et pôle médical vers Bridge.
[Lire les brèves CSEE FSF du 12 avril]

InFO Innov n°45 – 29 & 30 mars 2023

  • Mobile Finance, c’est fini…
      • Effectifs éclatés entre MEA et Europe
      • Aucun impact (selon la Direction)…
      • … Des inquiétudes (selon FOCom)
  • Data & IA : Ethique en toc ?
  • Bilan modernisation du site de Belfort : Réussite esthétique, oui mais…
  • Autres points FOrts, en bref…
      • Pouvoir d’achat : coup de pouce ASC en mai / juin ?
      • Presse en ligne Caféyn, sans filtre !
[Lire l’InFO Innov n°45]

Brève CSE FSF des 16 et 17 mars

Brève CSEE mars 2023

  • Information sur le Projet CSRH d’accueil 2.0 : Incertitudes, inquiétudes légitimes, surcharge de travail et non reconnaissance  des salariés du CSRH ! Inacceptable !
  • Information sur le projet de déménagement des équipes CSPFP, DAG, DIG, Supply Chain Group, OMEA et pôle médical vers Bridge : Un énième déménagement !
  • Information sur l’évolution de l’organisation de la DJ OBS France : Une évolution logique mais RPS à surveiller !
  • Information sur le projet d’évolution d’organisation FMM
  • Information sur le projet d’évolution de rattachement des équipes Mobile Finance
  • Information sur le projet de réaménagement des espaces de travail du site de Noisy Mont d’Est : présentation de la conception des aménagements et implantations des activités – Un manque total d’information et rejet unanime des OS : trop c’est trop !
  • Point restauration : Titres Restaurants, changement de prestataire Edenred vers Up
[Lire les brèves CSEE FSF de mars 2023]

FOCOM REFUSE LES SUPPRESSIONS D’EMPLOIS CHEZ ORANGE BUSINESS !

suppressions emplois Orange BusinessLa direction considère que la baisse de la profitabilité d’Orange Business d’ici 2025 justifie des mesures de restructuration, lourdes de conséquences pour son personnel. La déclinaison opérationnelle des quatre priorités stratégiques définies par la direction aurait pour effet un redimensionnement des activités en France et conduirait à une suppression de 669 postes sur la division SCE, soit une réduction globale de 1 000 ETP (après prise en compte des départs TPS).

Aujourd’hui, ce serait près de 15 % des effectifs de la division SCE qui seraient touchés.
Qu’en sera-t-il demain ?

[Lire le tract : FOCom refuse les suppressions d’emplois chez Orange Business !]