Fonctions Support Finances

InFOCE du 21 février 2019

  • Consultation sur les conditions de développement du projet SISTER Suite
  • Information sur la création du comité restaurant de Bridge
  • Projet « New Orléans » – Information sur le projet d’aménagement du nouvel ensemble immobilier
  • Election partielle pour l’instance CHSCT Finance Etat-Major

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InFOCE des 23 et 24 janvier 2019

  • Consultation sur le projet d’évolution des modes de fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines des Fonctions Support
  • Consultation sur les conditions de développement du Projet SISTER TERminaux ( Supply Chain France)
  • Information Consultation sur le projet de réorganisation de la Supply-Chain Terminaux

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Flash Bridge n°3 – Bridgeland ou le fabuleux destin d’un couteau suisse…!!…

Dans ce nouveau flash FOCom vous propose un point spécial sur l’expertise qui a été obtenue par l’Instance de Coordination des CHSCT avec le vote unanime des élu(e)s. Le calendrier social du projet est ainsi modifié et surtout les salariés pourront s’exprimer sur leur conditions futures de travail et leur ressenti du projet Bridge. Le cabinet Technologia a été retenu pour mener à bien cette expertise.
La restitution et l’avis unique des élu(e)s de l’ICCHSCT auront lieu autour de la mi-mai 2019…

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Organisation DCSRH 2019 « La Direction accélère !!!… »

Comme indiqué dans notre dernier tract de novembre la Direction a présenté son dossier d’organisation de la DCSRH en CHSCT du 13 décembre 2018 pour avis consultatif des élu(e)s. La Direction a répondu loyalement et concrètement aux questions. Sur la forme nous avons salué la qualité du nouveau document. Sur le fond nous avons relevé nos points de désaccord…

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Flash OMEA – Kilimandjaro, la nécessité d’une concertation négociée

Une écoute salariée à prendre en compte
Si la démarche d’écoute, réalisée objectivement auprès des parties prenantes et notamment auprès des ¾ des salariés corporate Orange MEA, atteste d’une adhésion aux orientations du projet Kilimandjaro, les résultats de ce questionnement révèlent une attente certaine des salariés vers plus de transparence et de visibilité sur la méthodologie de la transformation…

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