DO Grand Nord Est

Dans sa déclaration préalable, la représentante FOCom a rappelé que nous avions insisté il y a quelques mois pour le maintien des vigiles dans les boutiques Orange lors des réouvertures.
L’actualité nous a tragiquement donné raison : un salarié mortellement blessé et un autre grièvement dans une boutique Bouygues. Le motif futile et le contexte prouvent qu’une telle agression peut avoir lieu chez Orange aussi. D’ailleurs, nos collègues observent une recrudescence des actes d’incivilité et des agressions.
Nous rappelons à notre employeur son devoir d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés et demandons, comme les autres syndicats le feront aussi, une minute de silence à la mémoire de l’employé assassiné.

• Modification des horaires des boutiques de Dunkerque et Saint-Dié ou comment faire fuir les salariés ?
• Modification des horaires des boutiques de Vesoul et Châlon-sur-Saône
• Évolution du Pôle Logistique Réseau (PLR) en UI
• Information sur le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier
• Prise à bail zone « Cap Nord » Dijon, Libération du site « Stalingrad »
• Bilan DOGNE PEC 2020 (présenté en juin 2021)
• Bilan DOGNE Temps partiel et Heures supplémentaires 2020 (présenté en juin 2021)
• Lisez et commentez notre tract FOCom sur la NAO 2021 ici

Lire le tract : inFOcse juillet 2021

• Rapports annuels 2020 des médecins du travail
• Suivi de la situation sanitaire
• Bilans HSCT et Papripact sur toutes les CSSCT DOGNE
• Arras : fermeture de la boutique en centre co et regroupement en centre-ville
• Modification des horaires des boutiques d’Abbeville, Mâcon et Belfort
• Évolution des activités de l’UFR sur la DOGNE : fermeture de Lognes
• Épinal : regroupement du personnel sur le site « Dogneville »
• Transfert de l’équipe AG2P de St Quentin à l’USC : tout ça pour ça !

Lire le tract : inFOcse juin 2021

Une déclaration commune de toutes les OS a été lue à l’ouverture du CSE GNE.
Elle reprend la lettre intersyndicale nationale adressée au DRH Groupe concernant les NAO en cours sur l’indécence des propositions de l’entreprise. Les OS demandent au Directeur de faire connaître notre solidarité avec la lettre nationale au DRH Orange.

• UI NdF : évolution de la conduite d’activité
• Évolution du Pôle Logistique Réseau (PLR) en UI
• Nouveau médecin du travail
• Épinal : regroupement du personnel sur le site « Dogneville
• Ouverture des dimanches 2021 et début 2022
• Modification des horaires des boutiques d’Abbeville, Dunkerque et Saint-Dié
• Point d’étape projet du Nouveau Nancy
• Optimisation des surfaces de Valenciennes Berlioz

Pétition unitaire nationale pour une juste rétribution de notre investissement et à la hauteur des résultats de l’entreprise :

NE VOUS LAISSEZ PAS VOLER VOS AUGMENTATIONS SIGNEZ MASSIVEMENT ici !

Lire le tract : inFOcse mai 2021

• Fermeture des Beaune, Saverne et Saint Avold
• Arras : fermeture de la boutique en centre co et regroupement en centre-ville
• Mulhouse : libération partielle d’Illzach et regroupement sur Europe
• Commission emploi formation : bilan social et emploi 2020 sur la DOGNE
• Restauration Lens : une solution !

ASC : pensez à valider votre compte 2021 pour bénéficier de toutes les prestations. (Chèques vacances, report – si pas de report en 2020 -, etc.)

Lire le tract : inFOcse avril 2021

Lire le tract : Restauration site de Lens