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MOUVEMENT PERPÉTUEL POUR L’IMMOBILIER !

Comme chaque année et moins de 2 mois après une présentation générale au CSE Central, le Schéma Directeur de l’Immobilier Territorial (SDIT) pour Innovation a été dévoilé aux élu.es. Sur les 18 sites que compte encore notre périmètre (dont 6 avec moins de 12 salariés Innovation), pas moins de 16 projets immobiliers y sont résumés : 4 déjà réalisés en 2023-2024, 4 en cours de réalisation, et 8 à l’étude.
FOCom vous livre un panorama rapide de ces principaux projets sur Châtillon, Rennes, Meylan, Caen, Blagnac, Sophia, Belfort, Marseille, Pessac… Et « New Lannion  » prévu pour 2027…

• Bilan S1-2024 de l’emploi : Force Au Travail en baisse de 4,7 % !
• Bilan (financier) S1-2024 des activités
• Bilan 2023 handicap contrasté
• Autres points FOrts, en bref… :
  – La Direction de la Communication évolue
  – Nouvelle référente Harcèlement Sexuel Agissements Sexistes

Un Noël au rabais !

FOCom a proposé un chèque cadeau de Noël adulte d’un montant de 150 € comme l’année dernière.
Sans se préoccuper de l’inflation galopante et sans avoir besoin de vos votes en dehors des périodes électorales, la coalition CGT-CFDT-SUD a choisi de ne vous accorder que 120 € !

ELECTIONS OU PAS, pour FOCom, Noël ne doit pas se faire au rabais !

• Perspectives Emploi Compétences : bilan 2023
• Bilan 2023 de la Commission Handicap DOGNE
• Mesure de la satisfaction à Nancy Deux Rives
• ASC :
  • Enfants de la maternelle au lycée : pensez à demander l’ARS (aide à la rentrée scolaire) avant le 8 novembre au CSEC et études supérieures sur le site CSE DOGNE.
  • Rappel : votre compte CSE 2024 doit être validé au 31 octobre 2024 pour recevoir votre carte cadeau de fin d’année.

Bien que SUD et la CGT soient membres du bureau 2024, comme cela a été le cas lors de la précédente mandature, plusieurs communications évoquent des prestations ASC absentes cette année.
Nous souhaitons vous apporter des éclaircissements à ce sujet. La mise en place de la mandature de cette année a été retardée, car les organisations syndicales arrivées en tête des dernières élections n’ont pas souhaité assumer leurs responsabilités.
FOCom l’a donc fait pour elles, malgré le risque de s’exposer à de nombreuses récriminations.

TRANSFORMATIONS : CADENCES INFERNALES !

Avec pas moins de 3,5 jours pleins à siéger (hors déplacement pour les élu.es de province), 3 plénières CSEE qui se sont enchainées, cumulant 13 points à l’ordre du jour, dont plusieurs très gros dossiers qu’ils soient des bilans annuels (égalité femmes-hommes, handicap) ou des projets de transformation, le rythme imposé du dialogue social au CSEE Innovation devient intenable.
Avec de telles cadences, il n’est matériellement plus possible pour vos élu.es de travailler efficacement les centaines de pages envoyées seulement une semaine avant la plénière, d’en analyser les enjeux sur vos emplois et conditions de travail, jusqu’à pouvoir quand c’est nécessaire demander des évolutions aux projets présentés, voire proposer un projet alternatif !

• Orange Content intégré à Innovation…
• Rattachement à Orange France pour l’Immobilier et les Services Généraux
• Priorisations : vers de sombres années !
• Égalité F/H : Bilan 2023 encore faible…
• Projet immobilier « New Blagnac »
  
• Autres points FOrts, en bref…
  – ASC , du bonus sur le compte-familial
  – Bilan handicap 2023 reporté
  – PSE à Viacess-Orca