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La direction nous informe que suite aux prises de parole gouvernementales et préfectorales sur les zones d’alerte renforcée et maximale et afin de contribuer à limiter collectivement la propagation du virus et participer à l’effort de prévention des risques, le dispositif de recours au télétravail occasionnel pour raison sanitaire est élargi à 3 jours par semaine, à compter du 12 octobre et jusqu’à la fin du mois, aux départements Nord, Haute-Garonne, Hérault, Ille-et-Vilaine, Seine-Maritime, Loire, Isère et Alpes-Maritimes. Il est confirmé dans les départements déjà concernés Gironde (depuis le 15 septembre), Bouches du Rhône (depuis le 15 septembre), Rhône (depuis le 22 septembre), Guadeloupe (depuis le 24 septembre), et huit départements d’Ile de France (depuis le 25 septembre).
Ce recours au « télétravail occasionnel élargi » se fait sur la base du volontariat et dès lors que l’activité le permet, sur validation managériale.
FOCom continue à demander son élargissement à 5j/5  tant que dure la pandémie pour tous les salariés qui le souhaitent et dont l’activité le permet.

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La Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2020 instaure une Allocation Journalière Proche Aidant (AJPA), versée par la Caisse d’Allocations Familiales à compter du 1^er octobre. Elle permet d’indemniser les personnes qui suspendent ou réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper d’un enfant ou d’un adulte handicapé, ou d’une personne aidée souffrant d’une perte d’autonomie. Le nombre maximal de journées d’AJPA, pour l’ensemble de la carrière, a été fixé à 66 (soit 3 mois sur la base de 22 jours par mois). Le nombre maximal de journées versé par mois est de 22. En valeur nette, après contributions sociales, le montant de l’indemnité journalière est de 43,83€ par jour pour les personnes vivant en couple et 52,08€ par jour pour les personnes seules.
Pour FO, très mobilisée sur ce sujet, c’est un premier pas qui doit en appeler d’autres.

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A partir de ce jeudi 1er octobre, les aidants, qui prennent soin d’un proche malade, âgé ou handicapé, pourront bénéficier d’un congé de trois mois indemnisé. C’est ce qu’a annoncé ce mardi la ministre déléguée à l’Autonomie, Brigitte Bourguignon.

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Au prétexte de l’évolution de la pandémie, le «télétravail occasionnel élargi» est unilatéralement modifié. Ce mal nommé télétravail «élargi» dû à la situation sanitaire a diminué de 5 à 2 jours le 1er septembre. Dorénavant ce télétravail exceptionnel serait porté de 2 à 3 jours dans les zones rouges. Ce qui est encore pour FOCom un pis-aller car les personnes à risques, craignant pour leurs proches ou simplement inquiètes pour leur santé devraient à notre sens pouvoir bénéficier du télétravail 5 jours sur 5 s’ils le souhaitent et si leur métier le permet.
Pour améliorer les conditions de travail aggravé par le port du masque obligatoire et les conditions de transport, nous attendons également une réponse à notre demande d’aménagement des horaires et des pauses…
Prendre connaissance du tract : « Pour une organisation du travail qui protège la santé des salariés »
Signez : la pétition en ligne

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