DO Grand Sud Est

Reco ou récla ? A priori, c’est pareil !

5 juin 2024

Arrêt du traitement des réclamations en BO USC

Les salariés des équipes Back-office réclamation de l’USC, répartis sur les sites d’Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon, Aix-en-Provence et Nice, vont cesser leur activité pour passer sur le recouvrement. Ce changement de métier implique de nouvelles responsabilités, compétences et défis à relever : 22 collègues sont impactés !

Changement de Métier
Impact sur les Salariés
Reconnaissance salariale : FOCom revendique

Les DS FOCom ont demandé l’ouverture de négociations sur ce dossier.

[Lire le tract : Reco ou récla ? A priori, c’est pareil ]

AGIR OU SUBIR ?

9 avril 2024

2023/2026 : Transferts de 25 à 35 boutiques vers
Orange Store, la filiale « Low Coast » !

En 2023, 5 boutiques transférées vers la filiale Orange Store. La direction accélère le rythme : encore 4 boutiques sur Grand Sud-Est programmées en transfert sur le S1 2024 ! : NICE TNL, CLUSES, FERNEY-VOLTAIRE et THONON-LES-BAINS, sachant qu’il y aura une suite au 2^nd semestre.

Au total, c’est MINIMUM encore 16 boutiques, soit potentiellement 273 salariés d’ici 2026, qui devront trouver un poste qui leur convienne ! Dans quelles conditions ?

[Lire le tract : « Orange Store : Agir ou subir ?« ]

Un démarrage CSE constitutif très poussif !

6 février 2024

En novembre vous avez élu les représentants CSE de la DOGSE. Le Comité Social et économique est LA SEULE instance qui vous représente face à l’entreprise : Restructurations, fermetures de boutiques, modifications des conditions de travail, rémunération, l’emploi, activités sociales et culturelles (remboursement vacances, billetterie, aides et loisirs…)

Pour ne pas retarder la mise en place de vos prestations, y compris les aides pécuniaires, proposées par les assistantes sociales aux collègues en difficulté, vos élus FOCom se sont mis immédiatement EN ACTION pour que vous ayez très rapidement accès à VOS DROITS !

[Lire le tract : Un démarrage CSE Constitutif très poussif !]