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Jour de carence pris en charge

En direct de la négo salariale : La direction répond favorablement à la demande de FOCom concernant la prise en charge du jour de carence des fonctionnaires par l’entreprise. Rappelons que pour les salariés de droit privé, ce droit n’a pas été remis en cause.

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L’IA accessible à tous.. surtout à ceux qui ne la maitrisent pas

L’opérateur ATT vient de mettre en place une plateforme d’intelligence artificielle permettant d’utiliser des outils d’IA très facilement, simplement en y insérant des fichiers de données sous la forme de  tableurs. Lesquels ont largement contribué à démocratiser l’analyse de données, et l’accès à des applications d’intelligence artificielle.
Google, par ailleurs, construit un système d’apprentissage automatique capable de développer des applications de « machine Learning ». Avec son moteur de Machine Learning, Google ambitionne de proposer une gamme de produits permettant à chacun de faire du Machine Learning, là encore par l’intermédiaire d’interfaces permettant de déposer simplement des fichiers pour entraîner et développer des applications. Après avoir ouvert ses logiciels d’IA, Google les proposera sur le Cloud, sous forme d’interfaces de programmation.
Pour FOCom, s’il n’est pas question de dénigrer le progrès technologique, on peut néanmoins se montrer inquiet d’une évolution dans laquelle toute cette technologie en viendrait à prendre le pas sur l’être humain, à occuper les emplois des salariés, avec la crainte un peu comme dans le film « 2001 L’odyssée de l’espace », que la machine s’emballe et échappe  à tout contrôle. Rendez-vous le 4 avril pour en débattre…

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Compensation du relèvement de la CSG

Pour compenser le manque à gagner résultant de la suppression des cotisations chômage (2,4 %) et maladie (0,75 %) payées par les salariés du privé, le gouvernement a décidé de relever la CSG de 7,5% à 9,2%. La CSG étant payée par tous les contribuables, les fonctionnaires et les retraités sont lésés puisqu’ils ne paient pas de cotisations chômage. Pour diminuer l’effet de la hausse de la CSG sur la rémunération des fonctionnaires, il est notamment prévu le versement d’une indemnité. Dans l’attente du décret qui en fixera les modalités précises, la Direction d’Orange nous informe que, comme nous le lui avons demandé, elle mettra en œuvre par anticipation cette disposition (si elle est confirmée) par le versement, dès le salaire de janvier, d’une indemnité provisoire et forfaitaire, calculée selon le niveau de salaire.
Cet acompte mensuel sera régularisé lors de l’application de l’indemnité légale en fin de 1er semestre.
Dans le même esprit, FOCom demande à la Direction de prendre en charge, dès sa mise en place par le gouvernement, le jour de carence appliqué aux fonctionnaires.

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