​Maintien du personnel sur Marseille Sud

Les déménagements se multiplient dans le cadre du plan Chrysalid de réduction des coûts. Sous la dénomination très politiquement correcte “d’optimisation immobilière” il s’agit en fait de gagner des surfaces en regroupant les personnels dans des quartiers meilleur marché au mépris de leurs conditions de vie et de travail.
Ainsi, “Marseille 2020″ prévoit le transfert de collègues des quartiers sud sur St Mauront dans le nord de Marseille. Le dossier présenté en mai qualifie le site de “vivant et dynamique dans un quartier en devenir”. Les collègues concernés dénoncent quant à eux un allongement important des temps de trajet et une augmentation des frais afférents, une modification des conditions de vie de ceux qui habitent les quartiers sud et la perte d’un environnement agréable de travail pour les salariés installés dans des locaux récemment rénovés. De plus, le regroupement sur Saint-Mauront signifie un restaurant trop exigu, un nombre de places parking limité et le recours aux open-spaces. FOCom appelle les salariés à signer la pétition pour manifester leur désapprobation au projet et réclamer le maintien d’un site au sud de Marseille.