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Monopoly géant

Une méga-fusion géante vient d’avoir lieu aux Etats-Unis avec le rachat par AT&T du géant des media Times Warner pour la coquette somme de 85 Mds de $.
Soit un peu plus de 73 Mds €. Lequel A&T vaudrait désormais 137 Mds€, l’équivalent du PIB de la Hongrie, 57ème PIB mondial. A titre de comparaison, la valeur d’Orange est estimée à 41 Mds d’€. Ces chiffres laissent rêveurs, mais sont porteurs d’inquiétudes en ce sens que la dérégulation a toujours été portée par des vents d’Ouest.

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Les amendes pleuvent contre Orange

Orange vient d’être condamné à verser 53 millions d’euros à SFR pour concurrence déloyale. Cette affaire qui remonte à 2012 concernait une offre fixe pour les résidences secondaires qui permettait de n’activer l’abonnement que si nécessaire. Ce que SFR n’était pas en mesure de proposer… Cela vient en plus des 315 000€ d’amende que la Direction de la concurrence vient d’infliger à Orange (et à Bouygues mais pas à SFR) pour affichage incomplet sur les tarifs des box. Autant de moins pour les investissements et les emplois au nom de la sacro-sainte concurence.

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En défense des ASC

La loi travail impose le remplacement, au plus tard fin 2019, des actuels CE qui seront fusionnés avec les DP et CHSCT en une seule instance, le comité social et économique (CSE). Une négociation va s’ouvrir à Orange en septembre pour en négocier les modalités. FOCom plaidera pour des périmètres proches des salariés et des représentants de proximité en nombre suffisant pour les représenter efficacement. Concernant les Activités Sociales et Culturelles nous continuerons à défendre les accords de 2004-2005 et notamment :
– un reversement des subventions sociales en fonction des effectifs et non de la masse salariale pour éviter des disparités de droits suivant le CSE duquel on dépend,
– le calcul des droits à prestations en fonction du QF, méthode la plus juste,
– une restauration collective de qualité,
– la préservation du lien social (associations), des aides pécuniaires, des vacances enfants et des offres retraités en pérennisant leur mutualisation, actuellement assurée au niveau du CCUES
– un budget pour vous et vos ayant-droit libre d’utilisation et sans contraintes.

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