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L’ensemble des Départements d’Outremer sont confrontés au plus fort taux de chômage, avec 50% des jeunes qui sont sans emploi. A côté de cela, le non remplacement des départs à la retraite fait que les services se meurent et que les conditions de travail se dégradent. La charge de travail pour ceux et celles qui restent, les pertes de compétence qui impactent tous les services transverses créent de la souffrance.
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