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Un nouvel outil, dénommé Maple, Est déployé dans les Unités d’Intervention et les Unités de Pilotage Réseau. Il doit moderniser et automatiser la production de la boucle locale et simplifier la gestion du processus de production… Et compenser la décroissance rapide des effectifs. Il permettra un pilotage des activités de bout en bout sur les études et travaux de la boucle locale. La mise en place de Maple aura des répercussions sur la façon de travailler de toutes les équipes y compris des chargés d’études et des accueils techniques.
Derrière l’outil, il y a une réelle réorganisation du travail. FOCom estime, qu’au minimum, une consultation en CHSCT est, par conséquent, de droit. En effet le Code du travail (art. L.4612-8) dispose que : « Le comité est consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail et, notamment, avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l’outillage, d’un changement de produit ou de l’organisation du travail, avant toute modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail ». La Direction doit cesser de shunter les instances et le dialogue social…
