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C’est ce que démontre l’INSEE dans une note de conjoncture rendue publique le 20 juin. Selon l’enquête que l’institut a menée auprès de chefs d’entreprise, les deux principaux freins à l’embauche sont l’incertitude économique pour 28 % des entreprises et la difficulté à trouver une main-d’œuvre compétente pour 27 % d’entre elles. Loin, loin devant la réglementation du marché de l’emploi, que seuls 18 % des employeurs considèrent comme une barrière pour recruter. Celle-ci est même moins importante aux yeux des entrepreneurs que le coût du travail (23 %), dans lequel le niveau potentiellement élevé des salaires n’est quasiment pas mentionné (7 %). Contrairement à ce qu’affirment le nouveau Président de la République et son Premier Ministre, réformer le Code du travail dans un sens plus libéral et le rendre plus « flexible » pour « libérer les énergies » ne permettra pas d’embaucher plus. FO le clame depuis longtemps, et voilà que ce sont des patrons qui le reconnaissent !
