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La phase 1 du PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) a permis pour les fonctionnaires l’intégration de 6 points d’indice du complément salarial vers le traitement indiciaire pour les non cadres et de 9 points d’indice pour les cadres (jusqu’au IV.2). Pour les statuts de fonction les décrets ne sont pas encore parus. Cela ne change en rien le montant net perçu par le salarié mais permet de tenir compte de cette partie de salaire pour la retraite. Il était prévu que la mise en œuvre se fasse sur la paie de juin pour les non cadres et de juillet pour les cadres, avec effet rétroactif au 31/01/17. Suite à un engorgement du système d’information cela a dû être décalé et apparaitra donc pour les II.1 et II.2 sur la paye de juin, pour les II.3 sur la paye de juillet et pour les cadres sur la paye de septembre. La rétroactivité reste inchangée au 31/01/17. Une notification individuelle sera envoyée par mail à chaque salarié concerné. Une phase 2 du PPCR devrait se mettre en place en 2018. Les concertations sur la mise en place de cette phase 2 débuteront avec l’entreprise en septembre.
