Salaires : FOCom ne lâche rien

Grâce à sa ténacité, FOCom a été entendue sur plusieurs points :

  • Le budget total (2,3%) et les mesures collectives perçues par les salariés non cadres sont supérieurs à 2016 : 300€ pour tous les salariés de droit privé et 220€ pour les fonctionnaires (160€ en moyenne dans le cadre de l’augmentation du point d’indice et 60€ dans le cadre de l’accord salarial).
  • Le budget d’augmentation individuel des Cadres est supérieur à 2016 (1,1%) avec un minimum garanti de 325€
  • Les Promotions de Reconnaissance de l’Ancienneté des fonctionnaires soient en dehors des mesures de reconnaissance. Ainsi, plus de 1500 mesures de reconnaissances supplémentaires pourront être attribuées à l’ensemble des salariés dans le cadre de leur évolution professionnelle.
  • Un cadrage concernant les mesures de reconnaissance qui garantit à tout salarié de pouvoir être reconnu dans le cadre de son évolution professionnelle quel que soit son métier.
  • Des mesures spécifiques pour les premiers niveaux de salaires, pour les débutants, et pour les femmes dans le cadre de l’égalité professionnelle.