DO Grand Sud Ouest

InFOce de septembre 2016

  • ENTREPRISE
  • Point d’étape sur la mise en oeuvre du programme Delivery
  • Information et consultation sur l’ouverture des boutiques de l’ADSOM les dimanches de fin d’année 2016 et des soldes d’hiver
  • Information et consultation sur les orientations générales de la formation 2017
  • Information et consultation sur la nomination et l’affectation de nouveau médecin.
  • FONCTIONNEMENT
  • ASC
  • FOcom fait la déclaration suivante en CE affichant ainsi nos principes.

Lire l’inFOce de septembre 2016

InFOce de juillet/août 2016

  • ASC
    Modification du budget prévisionnel ASC (cadeau
    Noël adultes)…
  • FONCTIONNEMENT
    Approbation des comptes.
    Les comptes annuels doivent être approuvés par les membres
    élus du comité réunis en séance plénière…
  • ENTREPRISE

Lire l’inFOce de juillet/août 2016

InFOce des 29 avril 2016

  • FONCTIONNEMENT
    Mandatement du Secrétaire dans une nouvelle affaire Prud’homale avec une salariée du CE.
    Affaire en cours devant le conseil des Prud’hommes (autre salariée du CE).
  • ASC
    Proposition de résolution FOcom pour porter les chèques Cadhoc prévus en fin d’année de 50€ à 90€ /salarié.
  • ENTREPRISE
    Mise en place des CHSCT de la DO Sud hors AGPro/Pme pour 2016–17(demande d’avis).
    Dossier Agrément SST. (Service Santé au Travail)
    Information consultation sur le bilan du plan de formation de l’année 2015 de la direction Orange Sud auprès (demande d’avis).
    Information sur le Bilan Social 2015.

Lire l’inFOce du 29 avril 2016

InFOce du 24 et 25 mars 2016

  • FONCTIONNEMENT
    Rétrocession Attributions Economiques et Professionnelles du CE vers le CCUES (demande d’avis).
    Le CE vote la résolution remontant 9,5 % de notre budget de fonctionnement vers le CCUES afin de permettre le fonctionnement de celui-ci. Le secrétaire est mandaté pour cela. Vote 14 pour…
  • ASC
    Contentieux Orange/CFE-CGC.
    Rappel :
    Sous prétexte de vouloir directement gérer la restauration au CE de SCE (la restauration est en gestion déléguée par un accord d’entreprise de 2005), cette organisation corporatiste entame une procédure judiciaire en 2007…
  • ENTREPRISE
    Approche collective de la prise en charge client–Développer les coopérations N1 (front office) /N2 (back office) au Service Client Orange Sud…
  • Projet de relocalisation avec mise au concept smartstore pour la boutique de Blagnac (demande d’avis).
    Il s’agit d’une localisation dans la galerie commerciale avec un agrandissement du prêt de 100 m² et la mise au concept planifié de type store. L’accès est facilité pour les personnes à mobilité réduite…
  • Modification d’horaires de la boutique de Muret.
    Après une interruption de séance, ce point est transformé en information consultation. La plage d’ouverture de cette boutique ne change pas…
  • Rapport financier du SST.
    Le Service Santé au Travail est constitué de 5,1 médecins 7,4 infirmiers et 2,4 assistantes médicales (en équivalent temps plein)…
  • Rapports d’activités des médecins du travail.
    Les médecins constatent eux même une évolution des métiers du SST au sein de l’entreprise et en font une analyse assez sombre. Ils s’interrogent sur la conception à imaginer pour maintenir la possibilité de conserver demain une médecine du travail interne Orange.
  • Lire l’inFOce du 24 et 25 mars 2016