Pour une prise en charge maximale des frais de déplacement

FOCom a souhaité que soit conclu un Plan Déplacement Entreprise national qui soit lisible, accessible et équitable pour tous les territoires et favorise le respect de l’environnement. La 1^ère réunion de négociation s’est tenue le 22 août. En 2016, hormis la prise en charge à 50% des transports en commun pour 27.000 salariés, seuls 1.761 salariés ont bénéficié d’une des mesures des PDE locaux actuellement en vigueur, soit 2% du personnel.
L’essentiel de nos revendications sont :
– un PDE pour tous les personnels, quel que soit leur lieu de vie et de travail,
– la prise en charge par l’entreprise de 100% des transports en commun,
– la reprise des mesures les plus avantageuses pour les personnels qui existent dans les territoires, en les améliorant,
– l’extension d’une participation financière à l’achat de 4 roues propres, électriques ou hybrides, actuellement limitée aux 2 et 3 roues propres,
– le choix possible entre l’Indemnité Kilométrique Vélo et d’autres mesures plus intéressantes,
– la prise en charge des frais de carburant ou d’alimentation d’un véhicule électrique ou hybride rechargeable, conformément à ce que la loi et l’URSSAF autorisent.

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