Retours sur résultats

Le Conseil d’Administration d’Orange a constaté des résultats meilleurs que prévu malgré le contexte difficile. Il a décidé de porter le dividende à 65 centimes et de mettre en place un plan d’actions gratuites pour les salariés de 1000 euros sur 3 ans en relation avec les indicateurs qualité, assorti d’un seuil d’attribution minimum de 500 euros. FOCom se félicite des bons résultats d’Orange. Ils sont à mettre au compte des personnels. Aussi est-il clair que la distribution d’actions ne dispense nullement la direction de mesures salariales collectives significatives. C’est ce que nous exigerons lors de la négociation salariale qui va bientôt s’ouvrir.