Fonctions Support Finances

Vos représentants FOCom ont rencontré la Direction des CSRH le 5 mars dernier. Les échanges se sont déroulés dans une ambiance franche et directe. Plusieurs sujets ont été abordés à la demande de la Direction et de FOCom dont le bilan RH 2017, l’accord Reconnaissance Compétences et Qualifications, la réorganisation des CSRH et le pilotage des activités, les recrutements et la charge de travail, les projets CHAT BOT et RH Link et le dialogue social.
Pour FOCom les deux sujets importants portent sur l’organisation des CSRH et sur l’évolution du SI.

Lire le tract : Salariés des CSRH… FOCom avec vous…

Vos représentants FOCom ont rencontré la Direction des Services Partagés. Les échanges se sont déroulés dans une ambiance loyale et sincère. Plusieurs sujets sur l’emploi ont été abordés :
Le rapprochement de l’agence recrutement et des Oranges Avenirs et l’utilisation récurrente des CDD en sous-traitance à l’agence recrutement.
Sur le possible rapprochement de l’Agence Recrutement avec Oranges Avenirs la Direction nous confirme que des travaux sont en cours depuis un an environ, rien n’a été décidé. Si réorganisation il y avait, elle s’appuierait essentiellement sur l’Accord Reconnaissance des Compétences et Qualifications. La Direction s’interroge sur la problématique d’un métier unique des recruteurs externes ou internes. Elle indique avoir observé des compétences communes.

Lire le tract : L’emploi c’est essentiel à la DRH Com et à la DSP ça vous concerne !…

ENFIN LE PANIER POUR TOUS EN ACTION…
Grâce à FOCom, des prestations pour TOUS et un budget simple d’utilisation pour chacun

Lire le Flash ASC CE FSF de janvier 2018

• Dans le cadre du projet CONCORDANCE, consultation sur l’utilisation de la sous traitance par les CSRH pour le traitement de prise en charge partielle des frais de transport collectifs : FO Com dit non à l’externalisation !
• Consultation du projet d’intégration d’une nouvelle filiale au sein du CSPCF : une reprise d’activité à valeur ajoutée
• Consultation sur le projet d‘adaptation de l’organisation de DFDCG : en bonne voie ?
• Information sur l’évolution du rattachement de l’équipe environnement du travail de la DRHFS à la Direction Prévention & Qualité de vie au travail au sein de la DRHG : du positif mais vigilance sur la charge de travail
• Consultation sur l’évolution de l’organisation de la Supply Chain Réseau : projet à revoir !
• Projet BRIDGE- Poursuite de l’information sur les enjeux et l’organisation du projet : une communication qui ne manque pas d’air !

Lire l’InFO CE du 14 décembre 2017

• ASC Nouvelle Mandature

Lire le Flash ASC CE FSF du 13 Décembre 2017