La Direction d’Orange avait promis un modèle de distribution où clients et salariés de l’entreprise allaient pouvoir se retrouver dans un cadre idyllique. Un lieu de rencontre favorisant les échanges autour des produits et services. Un modèle de distribution haut de gamme au même titre que les Apple Store.
La situation est en réalité tout autre…
Lire le tract : Megastore, Smartstore – Ton univers impitoyable
Attention danger, votre quotidien bouleversé !
Les 9 & 13 Juillet derniers a été présenté dans nos CHSCT un dossier sur les modalités d’application du Log/Délog dans notre unité. Prenant pour argument l’arrivée des conseillers d’Ivry sur le site de St Maur, la Direction à décider d’harmoniser au sein du SCO, les pratiques actuellement en cours sur les différents sites.
Lire le tract : Harmonisation LOG/DELOG
Lors du CODIR du mercredi 15 mai, la Direction a accepté que le dispositif d’indemnités lié au Flash Radial qui existait entre les trois ex-UI soit réactivé.
En effet, suite à la création de l’UIPP, elle s’était bien gardée d’harmoniser cette mesure, nous expliquant qu’il était normal de s’entraider dans la même UI.
Lors de cette réunion, nous avons rappelé à la Direction que le projet de regroupement des 3 UI n’a pas vocation à supprimer les acquis des salariés mais plutôt à les élargir et à les appliquer dans tous les périmètres. Et qu’elle devait reconnaître les efforts
d’adaptation faits par les techniciens lors la mise en oeuvre de la nouvelle organisation…
Lire le tract : UI : des avancées importantes
En 2017, FOCom avait signé le 1er accord d’accompagnement des salariés concernés par la mise en oeuvre du Plan Schéma Directeur (PSD) des boutiques des 2 Agences Distribution. Ce précédent accord loin d’être parfait avait le mérite de mettre au même niveau les salariés de l’AD PP et de l’AD IDF Centre. Pour 2018, nous avons débuté les négociations avec l’espoir d’améliorer ce 2ème opus…
Lire le tract : Accord PSD 2018-2019 : Injustice : 1 – Equité : Zéro !
Pour un retour sans contestation !
FOCom signataire de l’accord d’accompagnement pour les salariés impactés par la fermeture du site d’Ivry, se bat pour faire prendre en compte vos réels allongements de temps de trajet. Grâce à votre soutien et à la mobilisation de vos représentants FOCom, la Direction du SCO nous a entendus et dès aujourd’hui vous allez pouvoir faire votre déclaration.
Lire le tract : Allongement temps de trajet
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